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。但是農(nóng)戶在烤煙生產(chǎn)中是全程參與的生產(chǎn)，生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化程度要求高，煙草公司追求的是煙葉的整齊度、優(yōu)質(zhì)、適宜產(chǎn)量，造成煙農(nóng)難以服從煙草的技術(shù)系統(tǒng)要求，
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，更是一種追求。共產(chǎn)黨員就是要在任何時候都把責(zé)任放在第一。”這是他經(jīng)常掛在嘴邊的一句話?！? 一次急搶修的故事
2011年7月3號下午五點(diǎn)鐘，還在車間上班的殷和文
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，是工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)“大品牌、大市場”的追求。誠然，穩(wěn)定、有力、高素質(zhì)的人才隊伍是全面貫徹落實現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展理念的基石，是推動煙草行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的原動力
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”。
年初以來，為全面促進(jìn)“卷煙營銷上水平”工作，云南大理州賓川分公司卷煙營銷工作始終以客戶為中心，以追求客戶滿意為目標(biāo)。嚴(yán)格貫徹落實省州公司各項安排部署
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，連夜趕回集訓(xùn)現(xiàn)場參加封閉訓(xùn)練。付出，心甘情愿，愧疚，深埋心底！陳瑾就是這樣憑著堅強(qiáng)的毅力和執(zhí)著的追求，堅持不懈
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工藝技術(shù)、制絲設(shè)備方面追求創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展后勁，在提升卷煙品質(zhì)方面彰顯品牌特色。三是重在保持和提升品牌管理優(yōu)勢。要在預(yù)算管理、貫標(biāo)、對標(biāo)、基層創(chuàng)優(yōu)等方面下功夫
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時，工作沒有最好，從干部隊到職工都在追求更好。
現(xiàn)場管理帶來的甜頭，烏蘭浩特卷煙廠和早在10年前就嘗到了：2001年，時任國家局局長倪益瑾來
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去世也享有大家尊敬的喬布斯，有人總結(jié)他的管理特色的時候，提出了十點(diǎn)：1. 追求完美；2.器重專家；3.敢于殘忍；4.
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，把追求工作完美當(dāng)成自已的使命，就一定能達(dá)到目標(biāo)?！? 客戶經(jīng)理徐蕾“蘭心雁”是從一名電訂員加入到客戶經(jīng)理行列來的。在近兩年的時間里，她從營銷戰(zhàn)線的一名新兵
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員工意愿的組織者。這種管理方式最大程度上將個人需要和企業(yè)發(fā)展兩者的意志統(tǒng)一起來，形成共同的價值理念和共同的追求道路?！? 三是要建立起對人性化管理的評價機(jī)制
人性化管理推行是否有力
