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資金、送技術(shù)、送溫暖、送人才等方面精準(zhǔn)發(fā)力，定期或者不定期開展分類走訪、給予資金資助和慰問關(guān)懷，協(xié)調(diào)解決幫扶村項(xiàng)目資金等實(shí)際困難，切實(shí)提高結(jié)對(duì)幫扶的精準(zhǔn)度。
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素質(zhì)建設(shè)，充分發(fā)揮高技術(shù)人才的傳幫帶功效，將技術(shù)培訓(xùn)向育苗工場(chǎng)、田間地頭、烤房等實(shí)操現(xiàn)場(chǎng)前移，依據(jù)需要推行“精準(zhǔn)培訓(xùn)”，需要烤煙科技員在技術(shù)教導(dǎo)
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、物等優(yōu)勢(shì)資源，打造了“大重九”的“三大專屬配套”。
首先是專屬人才配套，發(fā)揮行業(yè)、云南中煙科技領(lǐng)軍人才、卷煙高級(jí)調(diào)香師、學(xué)科帶頭人等專業(yè)人才的集群優(yōu)勢(shì)，
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“四川省技術(shù)能手”稱號(hào)；獲得 2015年煙機(jī)設(shè)備維修職業(yè)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)；先后被四川省財(cái)貿(mào)輕化紡工會(huì)及四川省總工會(huì)命名為“劉昌林創(chuàng)新工作室”及“四川省勞模和工匠人才創(chuàng)新
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擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x出來(lái)用起來(lái)。堅(jiān)持黨管人才原則，大力引進(jìn)培養(yǎng)“高精尖缺”人才，暢通人才發(fā)展通道，密切黨群干群關(guān)系，最大限度把廣大人才的奮斗精神、創(chuàng)造活力
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熟悉銷售業(yè)務(wù)、具有豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才，組成面向客戶的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，以誠(chéng)信互助小組或片區(qū)為單位，開展客戶專題輔導(dǎo)培訓(xùn)，幫助客戶轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念、改進(jìn)
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農(nóng)藝、烘烤、質(zhì)量“三師”隊(duì)伍，形成服務(wù)煙農(nóng)、技術(shù)指導(dǎo)、檢查督促、考核評(píng)價(jià)的管理體系。構(gòu)建基層煙葉人才隊(duì)伍教育培養(yǎng)體系，持續(xù)提升基層隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。加大煙葉類職業(yè)技能鑒定
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;依法強(qiáng)化初烤煙葉入庫(kù)監(jiān)理；狠抓人才隊(duì)伍建設(shè)，整合系統(tǒng)各方面資源，不斷加強(qiáng)初烤煙葉入庫(kù)管理系統(tǒng)自身建設(shè)，為完成2020年煙葉收購(gòu)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造
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：論壇交流，主題為與復(fù)烤同舟共濟(jì)、為復(fù)烤建言獻(xiàn)策。各部門圍繞黨的建設(shè)、廉政建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、薪酬績(jī)效考核、盈利能力提升、資源配置優(yōu)化、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理提升、區(qū)域加工
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結(jié)合業(yè)務(wù)上的先進(jìn)性，注實(shí)際優(yōu)結(jié)構(gòu)。結(jié)合日常業(yè)務(wù)工作的實(shí)際，善于在工作崗位中發(fā)現(xiàn)骨干精英、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、創(chuàng)新人才等，全面、系統(tǒng)地看待入黨人員的綜合素質(zhì)以及一貫
