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前些日子,網(wǎng)上有個(gè)話題,“上過(guò)班的人 都想抽根煙”。這是一個(gè)很抽象的話題,但是你如果理解成“上過(guò)班的人都離不開(kāi)一根煙”就容易多了,你問(wèn)原因
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酵工藝早在益川工業(yè)社時(shí)期,王叔言等就總結(jié)出了一套醇味型雪茄原料的處理技術(shù)。這套技術(shù)在解放后,經(jīng)過(guò)老一輩技術(shù)人員努力探索下,長(zhǎng)城雪茄廠重新深度理解“蒸、煮、漂
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“人情味”,王老板有著自己的理解,開(kāi)店做生意,講究的就是將心比心、以心換心,凡事從消費(fèi)者的角度去考慮,謀客戶所需,解
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宣傳、學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓干部職工對(duì)績(jī)效管理有著較為全面的理解與認(rèn)識(shí)。為企業(yè)開(kāi)展績(jī)效管理埋下伏筆。三、要健全績(jī)效考核制度,創(chuàng)新績(jī)效考核方法。沒(méi)有規(guī)矩,無(wú)以成方圓。光有
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中不只有和顏悅色、和風(fēng)細(xì)雨,還可能會(huì)遇到狂風(fēng)暴雨、風(fēng)馳電掣,面對(duì)這些客戶的不理解更甚是對(duì)抗,我們客戶經(jīng)理如何處理,處處彰顯著我們的智慧與勇氣
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人員服務(wù)本領(lǐng)是一項(xiàng)比較重要的工作。因?yàn)樘嵘隣I(yíng)銷人員知識(shí)是做好客戶服務(wù)的基礎(chǔ),加深服務(wù)理念的認(rèn)識(shí)和理解是提升營(yíng)銷人員服務(wù)本領(lǐng)的前提。為做好營(yíng)銷人員技能水平提升,今年以來(lái)
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這起訴訟做出了回應(yīng),稱“看到佛羅里達(dá)州總檢察長(zhǎng)將該州的資源用于起訴Juul實(shí)驗(yàn)室,令人失望?!盝uul的回應(yīng)列出了“一些應(yīng)該理解的事實(shí)”,包括“佛羅里達(dá)州總
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,我們會(huì)自然而然把“年齡”作為區(qū)隔年輕化的“門檻”,一般理解里認(rèn)為年輕化之所以呈潮涌之勢(shì),是因?yàn)榍ъ淮?、Z世代、90后95后成為消費(fèi)的主力軍,
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農(nóng)村客戶忙于收秋,有時(shí)候會(huì)忘記訂貨、或者匆忙訂貨忘掉一些品牌,一定要耐心細(xì)致提醒,逐一品牌訂足。要理解農(nóng)村客戶事情多,專業(yè)水平有待提升的因素
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,培訓(xùn)如何理解和使用信息,如何從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,如何利用信息技術(shù)提高生產(chǎn)效率。“斜桿”信息管理員們與各個(gè)部門緊密聯(lián)系著,不斷梳理他們的需求和問(wèn)題