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隊(duì)伍建設(shè)新突破。在專賣技能、營(yíng)銷技能、卷煙銷售、品牌培育、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶滿意度等方面全方位進(jìn)行“比、學(xué)、趕、超”活動(dòng)，全面激發(fā)隊(duì)伍的活力和潛力，整體提升工作水平。
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素質(zhì)、樹形象、增活力，全面推進(jìn)行業(yè)基層建設(shè)。于趙姐他們而言，或許他們從未探究姜局長(zhǎng)這番話的真正含義，但事實(shí)上，他們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在用他們樸實(shí)無(wú)華
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，以精求強(qiáng)”的企業(yè)文化主題。
在“潤(rùn)”文化的引導(dǎo)下，天水卷煙廠的企業(yè)發(fā)展煥發(fā)出了無(wú)限活力。
創(chuàng)新載體潤(rùn)企業(yè)。為了確保潤(rùn)文化宣貫落地，潤(rùn)澤企業(yè)發(fā)展，
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隊(duì)等，組建了籃球、羽毛球、乒乓球等業(yè)余興趣小組，定期組織開展全廠性集體活動(dòng)，展示風(fēng)采、凝聚人心、增強(qiáng)活力。積極開展黨的理論學(xué)習(xí)教育、家長(zhǎng)教育和職工子女爭(zhēng)當(dāng)小衛(wèi)士等活動(dòng)
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開展工作，有效推動(dòng)建設(shè)“基礎(chǔ)管理扎實(shí)、創(chuàng)新活力較強(qiáng)、管理民主科學(xué)、職業(yè)道德良好、勞動(dòng)關(guān)系和諧、領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力”的基層單位。
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事的領(lǐng)導(dǎo)班子；打造一支激情工作，充滿活力的感動(dòng)團(tuán)隊(duì)；建立起一套貼近員工、貼近客戶、貼近市場(chǎng)，行之有效的管理機(jī)制。
對(duì)下一階段工作，陳
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我們的個(gè)人民主權(quán)利，積極與一些不正常的習(xí)氣和不正當(dāng)?shù)男袨樽鞫窢?zhēng)，努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的和諧健康發(fā)展；
五、“創(chuàng)新意識(shí)”
創(chuàng)新意識(shí)是激發(fā)活力、推動(dòng)發(fā)展的源泉
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增強(qiáng)基層活力，以“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”活動(dòng)為抓手掌握實(shí)情，全面掀起基層組織建設(shè)的熱潮。作為身在營(yíng)銷戰(zhàn)線的普通基層人員，按照基層組織建設(shè)年“突出一個(gè)主題
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;不斷提高職工崗位標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效聯(lián)動(dòng)，獎(jiǎng)懲聯(lián)動(dòng)，營(yíng)造激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)氛圍，讓企業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力和活力。
四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。審計(jì)部、整頓辦、監(jiān)察部等職能部門要
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箱放蜂法，此法具有成蜂活力旺、獵捕力強(qiáng)及安全性佳等優(yōu)點(diǎn)?？h分公司專職技術(shù)員就蚜繭蜂蟲態(tài)識(shí)別、移動(dòng)網(wǎng)箱工作原理、組裝使用方法及放蜂注意事項(xiàng)等技術(shù)要點(diǎn)逐一進(jìn)行講解，并強(qiáng)調(diào)
