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方面還存在著一定的差距，提高一線員工的收入就是提高他們的福利待遇、提高他們的生活質(zhì)量，并努力逐步縮小這種差距，使員工分享企業(yè)利潤增長的成果，共同
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大家敞開心扉來好好談?wù)勛约旱赇佇l(wèi)生管理的好經(jīng)驗、好辦法，來分享給大家：
河南省南陽市唐河縣郭灘鄉(xiāng)卷煙零售戶劉鳳萍
我店開在郭灘鄉(xiāng)車站附近，平時這里
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）；時而作作詩、侃侃樂。還有的零售戶朋友還將自己寫的帖發(fā)到群里，與大家一起分享。漸漸的，我也嘗試著加入他們的群聊當(dāng)中，我也學(xué)著寫寫帖
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零售店利益的最大化？和來自五湖四海的零售戶分享交流：
寧夏石嘴山市小胡百貨星海店孫建明觀點：我店里經(jīng)營的卷煙比較多，卷煙是我店的經(jīng)營支柱
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，然后會把學(xué)到的知識轉(zhuǎn)嫁到自己的經(jīng)營中去，從而收獲頗多。我即如此。下面我給朋友們分享一下這次培訓(xùn)會上所有的收獲。
第一，經(jīng)營要常用腦。張老師提到了2014年
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，您做過什么預(yù)防呢？如何才能避免這樣的事情再次發(fā)生呢？不妨說出來，讓我們大家一同分享吧。
河南省南陽市唐河縣祁儀卷煙零售戶劉玉香
觀點
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的幾位零售戶朋友來好好談?wù)?#xff0c;和大家分享一下：
湖北省襄陽市鹿鳴島卷煙零售戶牛常英
開店10年了，在這10年里，在經(jīng)營中，我
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分享這份喜悅，江庚生掏出手機(jī)，戴上老花鏡，翻出女兒給他發(fā)的彩信，“小劉，快來看看我外孫！”江庚生說著將手機(jī)遞到劉水蘭
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其價值觀
對員工，馬云特別強(qiáng)調(diào)價值觀認(rèn)同。阿里的獨特價值主張共同創(chuàng)業(yè)、一起改變歷史、一起創(chuàng)造財富、一起分享財富。招聘新員工時，主要看他們本身是否誠信，
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的，和來自五湖四海的零售戶
分享交流一下：
主持人：祝老板你店里的高端卷煙賣的較多，而且泰山卷煙品種還齊全，你先來談?wù)勀闶侨绾蝹湄?/div>
