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資產(chǎn)。通過修訂完善固定資產(chǎn)管理制度，進(jìn)一步明確資產(chǎn)的購進(jìn)、管理、報損等，確保資產(chǎn)賬物相符。為加強(qiáng)曲靖市煙草公司師宗分公司實(shí)物資產(chǎn)管理，促進(jìn)實(shí)物資產(chǎn)管理工作制度
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，保障了正常生產(chǎn)秩序。許昌卷煙廠提前安排部署，成立防汛領(lǐng)導(dǎo)小組并召開專題會，嚴(yán)格落實(shí)汛期帶班制度和24小時值班值守制度，建立聯(lián)防聯(lián)動機(jī)制，
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，密切配合，迅速響應(yīng)，嚴(yán)格履行防汛職責(zé)，形成上下聯(lián)動機(jī)制?！ ?嚴(yán)格執(zhí)行廠領(lǐng)導(dǎo)帶班、中層干部24小時值班制度，堅持部門中層干部帶班、重點(diǎn)崗位
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監(jiān)督制度化、規(guī)范化。完善對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督制度，深入了解“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子踐行“兩個維護(hù)”、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況，開展面對面談心談話，
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，此次簽訂的《反走私聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制》，進(jìn)一步明確了煙草、海警雙方工作職責(zé)及聯(lián)席會議、信息共享、聯(lián)合執(zhí)法、培訓(xùn)宣傳等工作制度，為雙方形成海上管控合力，打擊海上
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等情況，通過隨機(jī)調(diào)研、抽查訪談等方式，了解黨員干部開展崗位建功、參加志愿服務(wù)、做好事實(shí)事以及解決群眾“急難愁盼”問題的情況和成效。三是嚴(yán)格報告制度。要求督導(dǎo)組每季度開展工作
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。? 二是開展社會主義核心價值觀教育。把社會主義核心價值觀要求融入單位的規(guī)章制度，融入干部職工的生產(chǎn)生活，積極開展社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)宣傳和教育實(shí)踐活動，營造
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供應(yīng)商說明了煙草行業(yè)供應(yīng)商不良行為管理制度規(guī)定并重申了廉潔要求，希望供應(yīng)商與我煙草行業(yè)之間要把握好“親”與“清”的關(guān)系，雙方親切相處，多溝通交流，
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現(xiàn)場管理責(zé)任全覆蓋、無死角、無盲區(qū)?？椑巍?em class="term">制度網(wǎng)”。全面梳理現(xiàn)場管理規(guī)定、崗位規(guī)范要求，結(jié)合日常巡查、周檢查、月度檢查模式，不斷健全現(xiàn)場管理制度和考核體系，
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企業(yè)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，全面分析制約企業(yè)發(fā)展的短板，剖析各項工作指標(biāo)中的弱項指標(biāo)，梳理各部門、各崗位的管理流程、業(yè)務(wù)流程以及管理制度，對
