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，促進(jìn)社員增效。為促進(jìn)煙葉生產(chǎn)的健康發(fā)展，保障煙葉提質(zhì)，煙農(nóng)增效，合作社對社員進(jìn)行分戶分丘管理。一是實行丘塊式管理。為便于輔導(dǎo)員督促煙農(nóng)及時整改生產(chǎn)
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核查等發(fā)現(xiàn)問題的手段方法，采取信息互通、碰頭討論、書面反饋、內(nèi)管會議、整改通知等方法，將發(fā)現(xiàn)的問題及時、有效地反饋給業(yè)務(wù)部門，督促整改，并建立
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，營銷部負(fù)責(zé)人、市公司營銷管理中心和督查考評部門，也要建立和堅持嚴(yán)格的考核督促機制，定期督促，定期通報。針對具體問題，特別是需要中
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措施，盡快把烤煙生產(chǎn)的各項工作目標(biāo)任務(wù)落實到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，落實到崗、到人、到地塊；加強對政策落實的督促檢查，確保落實政策不走樣；各鄉(xiāng)、各部門強化
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;以適應(yīng)內(nèi)管委派制和人員管理體制變革的新要求。按照“垂直管理、雙重領(lǐng)導(dǎo)、相對獨立”的基本原則，黑龍江省局從機構(gòu)、職責(zé)、編制、工資關(guān)系、工作考核等方面細(xì)化配套制度和措施，督促
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;不拖延，不耽誤，保證商品化育苗工作順利開展。
落實監(jiān)督管理
縣煙葉生產(chǎn)辦和煙站站長、副站長要督促掛片煙技員，對育苗專業(yè)戶搭棚搭架、整地、建造苗池苗床
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;時間表要求，制定了自己的推進(jìn)計劃，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)優(yōu)各項工作。
為督促各項工作落實，嘉興市局（公司）還加大檢查考核力度，
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上，堅持領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包片、烤煙技術(shù)人員包技術(shù)的“三包”責(zé)任制，鎮(zhèn)村干部要迅速行動，逐村逐片逐戶檢查，督促烤煙生產(chǎn)技術(shù)措施的落實，加強優(yōu)化
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，作出專門安排部署；及時成立創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強對創(chuàng)優(yōu)活動的督促指導(dǎo)；要求市局（公司）也要建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度
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;切實加強對廢舊物資收集、處理價格、渠道等情況的監(jiān)督，確保廢舊物資處理公開透明，督促業(yè)務(wù)管理部門正確履行職責(zé)，客戶切實履行承諾；要摸清廢舊物資
