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。舉辦“235”主題教育實(shí)踐活動專題培訓(xùn)班和全員“大規(guī)模、循環(huán)式”輪訓(xùn)班，在全員范圍內(nèi)開展行業(yè)價(jià)值觀教育、素質(zhì)教育和典型教育，提高了隊(duì)伍整體素質(zhì)。成立濰坊金葉文化藝術(shù)
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利用職務(wù)之便犯罪警示教育片開始，通過對不同典型和不同性質(zhì)的案件所造成的嚴(yán)重后果，實(shí)事求是地分析犯罪人員的思想演變、人格扭曲及懺悔的心態(tài)，解剖案發(fā)的主客觀
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實(shí)施方案，按照“一崗雙責(zé)”層層落實(shí)安全責(zé)任。二是采取多種形式開展活動宣傳。通過懸掛宣傳標(biāo)語、宣傳欄、觀看典型安全教育警示片、職工分享身邊的安全事例和撰寫心得體會等形式，宣傳安全
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從政典型事例進(jìn)行宣傳；對廉政文化活動中的新動態(tài)、新作法給予推廣；對黨風(fēng)廉政建設(shè)重大會議精神進(jìn)行有效貫徹落實(shí)；并對部門廉情信息進(jìn)行收集、匯總，每月向
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依據(jù)；著重員工培訓(xùn)實(shí)效與技能提升，通過三個“著重”，為車間其它機(jī)臺推廣自主維護(hù)工作樹立典型。
自主維護(hù)成果推廣。主要圍繞樣板機(jī)臺的自主維護(hù)成果進(jìn)行推廣組織
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的同時(shí)，制定目標(biāo)，樹立典型，方法多樣。四是工作扎實(shí)，創(chuàng)建效果好。班子建設(shè)、道德建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境生態(tài)建設(shè)等保障到位，企業(yè)取得了很好
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;充分利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)站、宣傳欄等媒體，進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，營造尊重人才、尊重知識的氛圍。
四是搭好引才平臺 注重人才增量。為了
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省委、省政府授予“文明建設(shè)標(biāo)兵單位”。
一是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控增效。該公司通過黨課育廉、讀書導(dǎo)廉、訪貧思廉、文藝寓廉、家庭助廉、短信倡廉、典型導(dǎo)廉增強(qiáng)了廣大員工“有權(quán)力必有責(zé)任、用權(quán)力必有風(fēng)險(xiǎn)”的廉政理念
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，通過現(xiàn)場對比真假卷煙，形象而生動地向消費(fèi)者傳授經(jīng)驗(yàn)。
除了設(shè)點(diǎn)宣傳，煙草專賣局還通過“送法進(jìn)商戶”的方式，將煙草專賣的經(jīng)營政策、法律法規(guī)、典型
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管理所所長、核算員、紀(jì)檢科長、紀(jì)檢員120余人參加了培訓(xùn)。會議由市局（公司）紀(jì)委書記田婕主持。
陳玟處長站在全省基層站所黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度，以典型鮮明
