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的關(guān)懷及時送到員工家中,激發(fā)了員工對企業(yè)的感恩心態(tài)。
發(fā)揮制度保障作用 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
烏蘭浩特卷煙廠自建廠以來,始終堅持以人為本,用全員認同的價值
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戶,大大提高了客戶的滿意度。
二、在“創(chuàng)”字上下功夫,夯實黨建管理基礎(chǔ)
曲靖市局黨委堅持以黨的最新科學(xué)理論指導(dǎo)黨的建設(shè),以科學(xué)制度保障黨的建設(shè)
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不僅僅是做好工作,還要和煙農(nóng)建立魚水之情。
五是“十個一”服務(wù)是為創(chuàng)建更加和諧收購氛圍。和諧的收購氛圍,是收購正常運轉(zhuǎn)的根本保障。和諧收購氛圍不僅僅需要制度保障、政府人員
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建立健全“三會一課”制度、發(fā)展黨員制度、民主評議黨員制度、黨費收繳管理制度等,為企業(yè)黨組織更好地開展工作、發(fā)揮作用提供制度保障,逐步使國有企業(yè)黨建工作走上規(guī)范化的軌道
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生產(chǎn)經(jīng)營能力和水平,努力建設(shè)法治煙草,為實現(xiàn)‘卷煙上水平’目標任務(wù)提供有力的法律和制度保障。”煙草企業(yè)要從貫徹落實煙草專賣法律法規(guī)和國辦發(fā)57號文件精神,維護
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轉(zhuǎn)變。
5、推進“精細管理”,要與績效考核緊密結(jié)合。
企業(yè)的精細化管理要有充分的制度保障,制度在管理過程中起著非常重要的作用。實行績效考核是促進員工競爭意識
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需要法制的制度保障,也需要德治的倫理支撐。我們要大力加強物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型社會,建立健康向上的政治文化和思想道德 ,
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,缺乏配套的信息系統(tǒng)、物流系統(tǒng)、支付系統(tǒng)和制度保障,絕大部分煙草企業(yè)對發(fā)展電子商務(wù)缺乏緊迫感?!? 四是缺乏統(tǒng)一規(guī)劃和標準,法律法規(guī)不完善,
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的6S管理標準和自查、巡查及點檢辦法等部門規(guī)章,初步建立了執(zhí)行有標準、行為有規(guī)范、工作有考核的制度體系,為6S管理活動深入開展提供了較為完備的制度保障。
(二
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形成一份完整的流程控制體系,為長效管理提供體系制度保障。
三是突出監(jiān)管重點,提高監(jiān)管效率。要加強對社會關(guān)注度高、關(guān)乎零售戶利益和行業(yè)形象的重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管,