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參與研討。
研討班針對全省煙葉工作轉(zhuǎn)型升級進行了梳理和解讀，并對“轉(zhuǎn)型升級+高質(zhì)量發(fā)展”開展了專題研討。全體參會學員針對企業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級進行了深入研討，學員們
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年采取措施克服和解決，精準施策提高工作質(zhì)量。二是堅持持續(xù)發(fā)展為導向，針對各片區(qū)基礎(chǔ)和實際，進行核心煙區(qū)規(guī)劃布局，探索實施土地流轉(zhuǎn)，
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，安徽中煙組織多次系統(tǒng)調(diào)研、征求意見，并集中開展系統(tǒng)上線前的操作培訓，收集意見20余項，解答和解決相關(guān)的問題40余項，不斷強化員工對新系統(tǒng)
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年度煙草專賣零售許可證管理工作自查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。三是各單位結(jié)合地區(qū)實際，根據(jù)省局即將制定下發(fā)的《遼寧省煙草專賣零售許可證管理定期檢查制度》制訂具體
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應會，要求送貨員樹立“首問負責制”和“第一責任人”意識，做到能夠及時準確的回答和解決客戶的基本問題，面對無法當場回答的問題，按照要求
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銷售網(wǎng)絡，提供卷煙訪銷、送貨服務，并做好日常專賣監(jiān)督管理。對不符合辦證條件的，嚴禁經(jīng)營煙草專賣品業(yè)務，并做好規(guī)勸、引導和解釋工作，
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，不局限于某個專業(yè)領(lǐng)域，要系統(tǒng)思考統(tǒng)籌推進各項工作；三是重點突破、鞏固提升。各單位及各專業(yè)組要認真思考謀劃，進一步明確需要提升的專業(yè)領(lǐng)域和解決的重點問題
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。建立風險防控機制和風險評定管理辦法，有效預防和解決烘烤質(zhì)量責任事故。
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，及時查擺和解決苗頭性問題，切實轉(zhuǎn)變隊伍作風，提升素質(zhì)能力。
會議號召全體干部職工始終不忘初心、牢記使命，帶頭嚴守“三十三條規(guī)定”。一要深化法治意識
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問題。利用職能部門的專業(yè)視角，發(fā)現(xiàn)和解決深層次問題。利用現(xiàn)場診斷、集中整改，促使基層單位順勢而為、迅速行動，解決難以解決的頑疾。
甘肅省局（
