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的二十大”主題宣傳和“建功新時代·邁進新工廠·奮斗新征程”系列作品征集，開展美化新家園義務(wù)勞動、“最美紀念照·珍藏老記憶”攝影秀等活動，發(fā)動全廠干部職工圍繞感恩黨和祖國等主題
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生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，通過對標管理、貫標工作、QC活動、合理化建議征集等工作，深入挖掘降本增效增長點，切實提升降本增效工作成效。
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高素質(zhì)隊伍等課題，結(jié)合創(chuàng)新理念征集孵化、科技項目答辯評審、QC小組答疑解惑等業(yè)務(wù)實際，深入各分公司和基層服務(wù)站開展“精益大講堂” ，受眾180余人
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，不斷提升營銷人員綜合素能。一是強化宣傳引導。客戶經(jīng)理通過線上發(fā)送“開口營銷”大賽征集令以及線下實地走訪時逐戶開展宣傳，引導零售客戶主動積極參與。二是強化過程指導。以零售客戶
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五部分組成：“啄木鳥”行動，著眼精益管理布局“啄木鳥”行動計劃，以黨小組為單位征集工作中的煩心事、蹩腳事、困難事，集思廣益，提高
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，掌握動態(tài)。開展員工思想動態(tài)問卷調(diào)查活動，廣泛征集員工意見，了解員工需求，做實員工熱點關(guān)注和信息收集整理，精準掌握干部職工工作情況
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。從實際出發(fā)，緊緊圍繞營銷、專賣、基礎(chǔ)管理等工作，通過開展合理化建議征集、小改小革等活動，不斷優(yōu)化流程，降低費用支出，推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化引用
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”理念，積極開展法治講壇、法律知識競賽、普法用語征集等活動，并借助微信公眾號、電子顯示屏等載體，構(gòu)筑全員參與、優(yōu)勢互補、有序運行的法治文化宣傳機制
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下發(fā)《征集2022年度科技計劃項目的通知》，要求緊扣年度目標任務(wù)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展重點、難點問題開展科技創(chuàng)新研究，全面提升整體工作水平。截止目前，
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;開展農(nóng)網(wǎng)終端示范店建設(shè)。注冊一個具有興煙特色的流通品牌。廣泛征集職工創(chuàng)意，邀請全體員工集思廣益為品牌命名，經(jīng)大眾投票和專家評審最終確定“金葉瓜瓜”品牌名稱，
