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  • 行業(yè)學習型文化構建的若干思考

    　　煙草在線專稿　　學習型企業(yè)文化是一種鼓勵個人學習和自我超越的企業(yè)文化，是一種形成共同價值觀、改善心智模式、培養(yǎng)系統(tǒng)思考能力的企業(yè)文化，是一種以學習力提升創(chuàng)新能力進而

  • “蘇煙軟吉祥”的品牌營銷

    強有力的視覺刺激來占據(jù)消費者的心智模式，積極引導消費，促進該品牌在同檔位銷售過程中的指名購買率。 　　在進行終端主題陳列的同時，將終端陳列維護工作確定為客戶經(jīng)理

  • 解放思想轉變觀念　推動企業(yè)科學發(fā)展

    事、少謀人，是心智高遠、腳踏實地、成就一番事業(yè)的人生哲理；多干事、少議論，是擔當責任、率先垂范、謹言慎行的人生智慧。 　　（四）明確

  • 如何打造“學習型員工隊伍”

    幫助員工形成共同價值觀、改善心智模式、培養(yǎng)思考能力的企業(yè)文化。同時，學習型企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神，是全體員工認同和自覺實踐的精髓，我們需要樹立以人為本的理念

  • 卷煙品牌高端終端營銷創(chuàng)新

    ;提供獨特的消費體驗，更有利于高端卷煙品牌占領商務人士的心智。 　　第三個特點是從高端零售終端到超級消費終端的延伸服務。構建“三位一體”的終端延伸服務聯(lián)盟，為消費者提供高檔

  • 打造煙草品牌“升級版”

    支撐，形成能夠引領消費潮流，迅速占據(jù)消費者心智的品類，促進品牌的差異化發(fā)展和國際化發(fā)展。尤其是要整合科技力量，創(chuàng)新管理方法和運行體系，

  • 陽光心態(tài)，成就幸福人生

    ;成就幸福人生。 　　所謂陽光心態(tài)，我個人認為，就是融積極心態(tài)、學習心態(tài)、平和心態(tài)、快樂心態(tài)、惜福心態(tài)、欣賞心態(tài)、寬容心態(tài)、奉獻心態(tài)、　感恩心態(tài)、達觀心態(tài)等于一體的一種心智

  • 創(chuàng)新管理促進企業(yè)發(fā)展

    ，為煙草企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入強勁動力。尤其是要認識到人是構成煙草企業(yè)的諸要素中最積極、最活躍的主體要素，從改善人的心智模式做起，充分調動和激發(fā)人的積極性、主動性

  • 思想政治工作要有“人情味”

    ;面對面談心聊天，正面?zhèn)让嫦蚵毠ばv，組織服務志愿大隊或者志愿者活動參與幫扶職工，帶領職工，在活動中幫助職工活躍思想，啟發(fā)心智

  • 論中國的教育之路

    ;我們又該來面對我們的孩子，如何來告訴他們，一群心智都不成熟的所謂“大人”，怎樣撐起中國未來的一片天？ 　　“冰凍三尺非一日之寒”，