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及以上5000元/人的標準，逐一將22.8萬元的金秋助學(xué)愛心紅包送到路上村88名初中及以上在校學(xué)生家長手中，并鼓勵受贈家庭要樹立自立自強、誠信感恩、不等不靠的思想意識
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，整合不同行業(yè)客戶資源，微煙圈俱樂部倡導(dǎo)的是“互助共享，合作共贏”的價值理念堅持“奉獻”和“感恩”的原則，會員之間是一種友愛互動，先付
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形象。
李副書記強調(diào)，學(xué)校將加倍珍惜并切實管好用好“紅云園丁獎”及“紅河助學(xué)金”，引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)、修身育人，培養(yǎng)學(xué)生感恩自強、回饋社會，不辜負紅云
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。每一個干部職工要做一個合格的員工。要懷有感恩之心，感恩企業(yè)，熱愛國家，回報社會。特別是要珍惜工作的平臺和機會，開拓奮進，銳意進取
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別開生面的道德講堂活動。
活動在歌曲《好人就在身邊》和企業(yè)歌《感恩》中拉開序幕，隨后，由青年職工為大家講述了陸良煙草女點長張永芬、陳芬的先進事跡。聽完故事，
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，最大限度發(fā)揮人才潛力。六是要切實加強費用管控，確保不影響工作正常運行的費用不支出，順利完成全年稅利目標。七是要開展以“感恩于心、感恩于行”為主題的“三感三珍”、“三追三
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和員工切身感受，緊扣“感性與理性”“人性與制度”“管理與執(zhí)行”等要素，讓職工觀點在碰撞之中達成共識。
四是組織攝影活動。通過“美在身邊”攝影比賽和“感恩煙草”攝影活動
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卷煙廠始終不忘社會責任，在以黨委書記、廠長關(guān)軍為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，堅持“上善若水，公益為先”理念，將“以感恩情懷反哺社會”融入企業(yè)價值觀
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，彰顯感恩奉獻。要帶著真情，拿出熱情，想煙農(nóng)所想，真心實意地為煙農(nóng)搞好服務(wù)，牢記自我工作職責，以身作則，不搞特殊
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;采取“六個一”舉措，為煙農(nóng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高煙農(nóng)滿意度。
一是一顆“感恩心”。用感恩之心服務(wù)煙農(nóng)，從上門指導(dǎo)初分、專業(yè)化分級、預(yù)檢到精準預(yù)約、現(xiàn)場交售
