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的敬畏——讓利益相關(guān)者都能在同一個制度跑道里完成“沖刺—協(xié)商—再沖刺”的循環(huán)，而非被排除在議程之外，只能到街頭去“掀桌子”。當然，漸進絕非沒有底線的“溫水煮青蛙
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。在工作室平臺上，每個人都能證明自己的價值?！边@道“安全韁繩”的背后，凝結(jié)著南昌卷煙廠“黨建+智行宏達”創(chuàng)新工作室對安全的極致敬畏、對細節(jié)的執(zhí)著堅守。降流技術(shù)
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“設(shè)備名醫(yī)”，總能在復雜的設(shè)備故障中精準“把脈”、“藥到病除”。在攻堅克難中淬煉不凡作為包裝機修理工，李士海始終懷揣對設(shè)備的敬畏與熱愛。2022年，車間
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;真正把學習內(nèi)容與崗位職責要求、崗位風險有機結(jié)合，筑牢全體專賣人員拒腐防變思想防線，確保警示教育入腦入心，做到知敬畏、存戒懼、守底線?！辟R州煙草專賣監(jiān)督管理
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”；在夏日酷暑中，他總不忘備一句“天熱注意防暑”的貼心叮囑。這份堅守源于他對客戶承諾的敬畏——寧可自己受累，不讓服務(wù)打折。一次，暴雨突襲
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地指出問題所在，‘手把手’教我們?nèi)绾芜\用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題?！鼻嗄陠T工呂超廷介紹說。“他就像一道溫暖而堅定的光，時刻提醒我們要做一個對職業(yè)
敬畏、對工作執(zhí)著的人?！鼻嗄?/div>
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及時教育提醒，對頂風違紀、公然違法的絕不姑息。在烤煙收購這場“大考”中，誰觸碰紅線誰就會栽跟頭，誰突破底線誰就會付代價！一是以案為鑒知敬畏
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力，以“敬畏”守初心，以“創(chuàng)新”開新局，在各自崗位上穩(wěn)穩(wěn)運好屬于新時代的“荔枝”，以青春之筆，飽蘸責任與創(chuàng)新之墨，在推動企業(yè)
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不可逾越的“高壓線”。安全生產(chǎn)，責重如山。它不是寫在紙上的口號，而是刻在心里的敬畏、扛在肩上的擔當、落在實處的行動。圖為2025年職業(yè)煙農(nóng)培訓會上的安全生產(chǎn)公開課蓄安全之勢
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少些奔波?！罢咴絹碓胶?#xff0c;咱得把根扎得更深些?！彼Υ迕裾f，手中的煙葉不僅是“黃金葉”，更是“良心葉”——每一片都飽含著對土地的敬畏，對鄉(xiāng)親的責任
