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結(jié)構(gòu)、嚴(yán)管理、促規(guī)范、強(qiáng)素質(zhì)”的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行理論專題輔導(dǎo)，采取走出去參觀、請(qǐng)進(jìn)來(lái)輔導(dǎo)，請(qǐng)專家教授講課或觀看影像資料、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等。
三是黨員學(xué)習(xí)制度。為推進(jìn)
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的最終目的仍舊存在一定差距。如何幫助零售終端走出去，建立真正的消費(fèi)者互動(dòng)群體，是目前仍需一線營(yíng)銷人員積極探索的現(xiàn)實(shí)命題。
終端直面消費(fèi)者，其營(yíng)銷的成敗直接決定
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，顧客看得見(jiàn)摸得著，購(gòu)買以后沒(méi)有后顧之憂。支持行商的朋友則說(shuō)，要想發(fā)財(cái)就要靈活機(jī)動(dòng)，走出去。多發(fā)展多擴(kuò)充顧客群。固步自封的坐商哪里能賺多少。
各有各
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隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)政工干部的工作作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，采用“內(nèi)培外訓(xùn)”和“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法方式進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高綜合管理水平
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煙草在線云南消息 云南省煙草農(nóng)科院堅(jiān)持開(kāi)放興院，實(shí)施“引進(jìn)來(lái)”、“走出去”戰(zhàn)略，加大資源整合、人才整合、技術(shù)整合，借力提升、借梯登高，
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，各單位要扎實(shí)推進(jìn)科技人才培養(yǎng)，堅(jiān)持“走出去”戰(zhàn)略，積極派員參加行業(yè)內(nèi)外組織的科技知識(shí)培訓(xùn)，積極組織業(yè)務(wù)骨干到兄弟單位學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極
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努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，互相交流，提高培訓(xùn)效果。四要嚴(yán)格考核，
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、走出去”戰(zhàn)略，不斷提高科技工作者的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力；
四是加強(qiáng)監(jiān)督考核，強(qiáng)化項(xiàng)目落實(shí)過(guò)程管理。建立“市-縣-站（
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突破性進(jìn)展，云南煙草工業(yè)“走出去”戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)了從“一般貿(mào)易、許可生產(chǎn)”向“境外實(shí)體運(yùn)作”的華麗轉(zhuǎn)身。
云南中煙國(guó)際化品牌發(fā)展規(guī)劃啟動(dòng)后，重點(diǎn)品牌發(fā)展總體呈現(xiàn)“銷量增、增速穩(wěn)
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，他看到了很多人“走出去”，卻也看到不少人“遛回來(lái)”?！霸坜r(nóng)村人，沒(méi)什么文化，也沒(méi)有一技之長(zhǎng)，大城市是個(gè)‘黃金窩’，雖好
