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在標(biāo)準(zhǔn)普爾全球最新的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評估中，RLX科技的得分上升了13%。該公司連續(xù)第二年在全球電子煙企業(yè)中排名第一。在產(chǎn)品創(chuàng)新管理、商業(yè)道德、人才發(fā)展、溫室氣體排放和信息披露透明度
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，以后要遵守交通規(guī)則，不能心存僥幸、不知敬畏。會后，領(lǐng)導(dǎo)表示，為進(jìn)一步引導(dǎo)干部員工牢固樹立道德高線、遠(yuǎn)離紀(jì)律紅線、不碰法律底線。加強(qiáng)對干部職工的教育
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的宗旨，做政治上的明白人、老實(shí)人，只有永葆趕考路上的清醒和堅(jiān)定，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，才能真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
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營銷人員深入學(xué)習(xí)和研究應(yīng)用，圍繞基本職業(yè)道德、客戶服務(wù)用語等方面，進(jìn)一步明確“哪些應(yīng)當(dāng)干、哪些不能干，哪些可以說、哪些不能說”，有效推動(dòng)客戶服務(wù)
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，成立評審小組，從資金審核、合同管理、項(xiàng)目管理和規(guī)范管理等角度對各部門申報(bào)的17個(gè)項(xiàng)目逐條進(jìn)行審核并形成評審意見，初步確定將“舉辦道德講堂活動(dòng)”等11個(gè)項(xiàng)目列入
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，對全體黨員干部開展警示教育。通過觀看學(xué)習(xí)，黨員們深受教育、深感震撼，紛紛表示要進(jìn)一步提高政治站位，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。學(xué)習(xí)典型案例
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的講授法外，采用現(xiàn)場演示法、案例分析法等。三是注重全員性。在培訓(xùn)對象上通過開展全員培訓(xùn)，改善專賣人員道德修養(yǎng)和職業(yè)技能，提升全體專賣人員的整體素質(zhì)水平。四是注重
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。以“青年之家”為平臺，利用現(xiàn)有環(huán)境設(shè)備，設(shè)立“青年之家讀書角”，激勵(lì)引導(dǎo)青年員工養(yǎng)成熱愛閱讀的良好習(xí)慣，從閱讀中涵養(yǎng)道德情操，在
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情況、生產(chǎn)情況等及時(shí)進(jìn)行溝通交流，確保設(shè)備相關(guān)問題能夠被有效接收和處理。堅(jiān)持人才隊(duì)伍建設(shè)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能競賽、一崗多能培養(yǎng)和崗位達(dá)標(biāo)考核等多元化途徑，提高作業(yè)人員道德素養(yǎng)
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后，青年員工紛紛表示會認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提升自身道德素養(yǎng)和廉潔從業(yè)素質(zhì)，結(jié)合崗位實(shí)踐認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能，力爭在業(yè)務(wù)工作和廉潔從業(yè)
