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風險點，風險崗位員工依據(jù)法律政策規(guī)定、廉政要求、工作程序及標準，從業(yè)務(wù)流程上，制定出防止違紀違法行為發(fā)生的“一對一”的防控措施。
三是堅持多措并舉
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工作實際談了對反腐倡廉重要性的認識，針對本崗位存在的廉政風險點提出了防控措施辦法，承諾自覺做到遵紀守法、愛崗敬業(yè)、依法行政、廉潔從業(yè)，樹立文明規(guī)范良好形象
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;有針對性地分類制定風險防控措施，確保權(quán)力正確行使。
五是嚴肅效能監(jiān)察，提升工作水平。加強工作效能督察，強化員工責任意識，解決工作職責不清
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）文件精神。
該局局長（經(jīng)理）周毅要求：一是全體員工要提升廉政風險防控意識，認真落實廉政風險點防控措施，確保防控
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風險防控管理工作，組織全體黨員干部尤其是重點崗位人員認真對照上級關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)及制度，認真查找崗位廉政風險點，制定防控措施，
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，廉政風險防控工作順利進入制定防控措施階段。
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煙草在線專稿 引：當前，煙草行業(yè)在開展廉政風險防控工作中還存在組織領(lǐng)導(dǎo)不得力、查找風險不透徹、防控措施不周密、執(zhí)行監(jiān)管不到位等問題。在新形勢下，
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有關(guān)規(guī)定進行處置，以減少或避免風險的出現(xiàn)。
三是對公共風險進行修改完善，由原來的單一的思想及職業(yè)道德風險類別細化到具體的工作事項風險，明確涉及崗位、防控
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可依。
四是通過有針對性地采取防控措施，不斷強化員工廉政意識，逐步健全切合企業(yè)實際的廉政風險防控機制，從而達到有效地防控腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
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、等級和防控措施，加強對廉能風險的動態(tài)監(jiān)控，在規(guī)范權(quán)力運行、健全廉能防控機制上求實效。
