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/1500編程控制器，她自學(xué)各類相關(guān)技術(shù)和軟件，為漢中卷煙廠信息化管理、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備連接建設(shè)提供強大技術(shù)支撐。?雷韌的鉆研態(tài)度，也帶動了一批青年職工
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人才隊伍建設(shè)。圖為湛江卷煙廠創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人歐明樹（左）在物流一線對青年員工進行實地講解。吳麗賢攝要進一步推動人才培養(yǎng)，凝聚發(fā)展內(nèi)生動力。堅持黨管人才原則，樹立
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意氣風(fēng)發(fā)的青年已經(jīng)添上了銀白的發(fā)絲，皮膚也因長年風(fēng)吹日曬而變得黝黑而粗糙。但這些歲月的痕跡并未減弱馬強的工作熱情，在這平凡的崗位上，他腳踏實地、全心投入，
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機制，每年根據(jù)員工年齡結(jié)構(gòu)，從青年員工中選拔出思想覺悟高、能力素質(zhì)強、業(yè)務(wù)成績好的員工進行推優(yōu)入黨，并將高技能人才列為黨員發(fā)展對象。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)同部署
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獎項，并在全省煙草商業(yè)系統(tǒng)內(nèi)得到推廣應(yīng)用。另一方面，聚焦“小改進”，臺州市局常態(tài)化開展“送技下基層”“青年輪崗鍛煉”等群眾性創(chuàng)新賦能活動，定期
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煙葉初分預(yù)檢現(xiàn)年32歲的孫秀瓊， 2011年從廣東打工返鄉(xiāng)，立志創(chuàng)一番事業(yè)。在一次偶然中與離異帶有2個小孩的本鎮(zhèn)青年陳愛相識，一來二往，志同道合
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”的青年才俊，李坤因為好學(xué)肯鉆的這股子勁兒，快速成長為技術(shù)中堅。2009年工廠易地搬遷技改時，李坤在新廠區(qū)制絲線的方案論證、設(shè)備選型、工藝流程確定、設(shè)備安裝調(diào)試
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萬塊錢回家過年。后來，楊哲決定沉下心來跟父親開始種煙創(chuàng)業(yè)，搭上了建設(shè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的快車，從一位煙葉種植“門外漢”快速成長為“青年能手”?！拔以诠さ貙W(xué)了不少機械
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’也是一大亮點，現(xiàn)在是我們卡鳳村紅色文旅研學(xué)路線之一，已有12批200人次學(xué)生和青年干部在這里學(xué)習(xí)黨史、接受愛國主義教育。”友誼關(guān)旅游開發(fā)有限公司總經(jīng)理何江介紹道。搭載上文
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，幫著朋友跑前跑后，最后在民警的幫助下追回了5萬元錢財。后來，姜其建得知昌邑市局（營銷部）“邑城”青年志愿服務(wù)隊經(jīng)常在社區(qū)開展以“反詐
