為您找到相關(guān)結(jié)果 14622 篇
-
，改革創(chuàng)新謀發(fā)展的意識明顯增強(qiáng)。班子“一線工作法”的深入推行，為全員作出了表率，凝聚了人心；“?！卑踩幕陌l(fā)布，豐富了“搏?為”文化
-
民族凝聚力和戰(zhàn)斗力的集中展現(xiàn)。從本質(zhì)上說，人是一種追求理想的存在，理想是真善美的完美統(tǒng)一和有機(jī)融合，沒有理想的人，只能稱作“行尸走肉
-
的過程中，企業(yè)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任必然會(huì)導(dǎo)致當(dāng)前的經(jīng)營成本增加，但從長遠(yuǎn)看這類成本的支付增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力和工作熱情，提高了企業(yè)的社會(huì)信譽(yù)，
-
的美景，為了這一理想而奮斗，這樣的企業(yè)對員工而言就是巨大的感召力與凝聚力，不管有多大的困難，付出多大的代價(jià)，有共同理想的員工都愿意
-
，凝聚著全行業(yè)廣大干部職工的心血和汗水。改革開放，使中國經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，改革開放，使人民生活安居樂業(yè)。改革發(fā)展也使中國煙草碩果累累，輝煌蛻變
-
員工的行為產(chǎn)生約束性、規(guī)范性影響的規(guī)章制度，物質(zhì)層是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和載體。
企業(yè)文化建設(shè)是提高企業(yè)內(nèi)部和團(tuán)隊(duì)凝聚力、影響力、感召力和滲透力的切入點(diǎn)。企業(yè)實(shí)行文化管理，
-
精神萎靡，沒有凝聚力，難以形成持久發(fā)展動(dòng)力。一個(gè)行業(yè)，不可以沒有精神。沒有精神的行業(yè)，缺乏前進(jìn)動(dòng)力，必然行之不遠(yuǎn)。
國家局局長姜
-
而又不容回避的最大問題就是穩(wěn)定。而解決穩(wěn)定問題根本出路就是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)黨，依靠民智，凝聚民心。職工是企業(yè)的主人，職工安定企業(yè)才能安定
-
企業(yè)文化，用共同的價(jià)值光凝聚人。咱們煙草行業(yè)這30年來最大的成就之一就是提出了“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，讓幾十萬煙草職工都凝聚在“兩個(gè)至上”的旗幟下
-
提升班組員工的工作能力。因此，要充分發(fā)揮班組文化建設(shè)的作用，把班組團(tuán)隊(duì)精神的打造擺在提升班組員工工作能力的首位，增強(qiáng)班組員工的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力
