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建議，著力解決基層職工、卷煙零售戶和煙農(nóng)反映強(qiáng)烈的突出問題，具體幫助聯(lián)系單位解決實際問題。五是培育典型經(jīng)驗。鼓勵聯(lián)系點(diǎn)積極探索、勇于創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)、樹立和推廣創(chuàng)優(yōu)
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，實現(xiàn)員工崗位成才。要發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，積極貫徹落實教育實踐活動的工作任務(wù)。具體要在下一步工作中做好三個結(jié)合。第一是要把貫徹落實公司半年工作座談會精神與“235”教育實踐
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，確保培訓(xùn)取得實效，不斷提高行業(yè)卷煙鑒別檢驗工作水平。
此次培訓(xùn)包括《煙草產(chǎn)品鑒別檢驗管理辦法》相關(guān)法律法規(guī)知識、卷煙產(chǎn)品鑒別檢驗技術(shù)基礎(chǔ)知識和典型卷煙品牌產(chǎn)品實例講解
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力度，強(qiáng)力推廣實施“H型”編煙法及鮮煙分類編桿，確保實現(xiàn)92%的煙葉結(jié)構(gòu)優(yōu)化目標(biāo)。要緊緊抓住當(dāng)前有利時機(jī)，通過電視、報紙、短信平臺、典型戶現(xiàn)身說法等手段
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，詳細(xì)掌握和了解個別典型情況，做到專題調(diào)研與常規(guī)調(diào)度相結(jié)合，確?！跋略L”工作任務(wù)清晰，取到實效。
“大下訪”組一行領(lǐng)導(dǎo)還根據(jù)國家局、省局關(guān)于開展堅持
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、統(tǒng)籌安排區(qū)分實施機(jī)制和長效機(jī)制為保證，以突出抓基層、突出抓班子、抓隊伍、抓典型為基礎(chǔ)，圍繞中心、增強(qiáng)活動的滲透力，創(chuàng)新形式、增強(qiáng)教育活動感染力，
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心愛護(hù)煙農(nóng)、零售客戶、基層員工成為想問題、作決策、定措施的自覺行為，把勤勉敬業(yè)、奉公守法作為最基本的要求和應(yīng)盡的責(zé)任。五是要共育典型。設(shè)立黨員先鋒崗、示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，全面
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領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、評級組長、臨時點(diǎn)負(fù)責(zé)人、預(yù)檢組長、主檢、副檢等71人聆聽了講座。
汪忠賦列舉了通?？h近年職務(wù)犯罪的多個典型案例，講述了貪污罪、挪用公款罪、受賄罪、濫用職權(quán)罪、重大責(zé)任
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任務(wù)，增強(qiáng)全員參與活動的自覺性和主動性。同時，及時宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗，營造良好的輿論氛圍。
三是措施到位，創(chuàng)新活動載體
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’”教育實踐活動。要進(jìn)一步落實實踐載體、創(chuàng)新活動方式、營造良好氛圍，繼續(xù)將開展教育實踐活動與加強(qiáng)思想政治建設(shè)、基層創(chuàng)優(yōu)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，通過開展典型座談會，
