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”等機制,為各類人才搭建交流展示平臺?!俺潆姟辟x能育人才。實施“知識更新”工程、技能提升行動,加強對青年科技人才、高技術(shù)高技能人才的培養(yǎng)選拔,通過內(nèi)訓師授課
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年,家庭年均收入能達到五、六十萬元,并被三明市政府評為“三明市農(nóng)村青年致富帶頭人”。說起當初返鄉(xiāng)的原因,王亞佩就是簡單一句:“種糧有的吃,按
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當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展增添了活力。(圖為張豪店鋪)張豪,這位三十三歲的青年,不僅是大學生,更是一名有膽識的創(chuàng)業(yè)者。幾年前,他
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,他用一次次耐心地指導、一堂堂生動的課程,打通了服務煙農(nóng)的最后關(guān)卡,守護了綠色煙海、濃香金葉。新益求新 悟古道、啟今朝(李思軍在為青年煙葉技術(shù)骨干
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同時在營銷、物流省級二類競賽中成績名列前茅的選手。作為全省煙草商業(yè)系統(tǒng)物流、營銷戰(zhàn)線的業(yè)務技術(shù)骨干,她創(chuàng)建技術(shù)能手工作室,帶領(lǐng)青年員工從重難點問題入手,充分發(fā)揮在
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;煙葉條線全員取消休假,深入摸排煙田受澇情況,指導煙農(nóng)做好防范、開展生產(chǎn)自救,幫助煙農(nóng)救災復產(chǎn)。南畝鎮(zhèn)南畝村煙農(nóng)葉尊文是一名返鄉(xiāng)青年,種煙第一年
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,同時健全項目全生命周期管理機制,推動績效激勵向創(chuàng)新成效傾斜,有效調(diào)動了青年研發(fā)人員的積極性。如今,在產(chǎn)品研發(fā)中心,40歲以下年輕人牽頭的創(chuàng)新
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馬洪晶馬洪晶,2011年參加工作,現(xiàn)為濟南卷煙廠制絲車間設備管理員、一級注冊計量師,獲評濟南市青年技術(shù)創(chuàng)新能手、濟南卷煙廠創(chuàng)新工作先進個人等,
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,勤懇敬業(yè)、感人至深;重慶卷煙廠卷包車間“天子中支青年突擊隊”、山西省運城市局(公司)卷煙配送中心……一支支昂揚向上的隊伍,集智攻關(guān)、不甘人下
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捷、更精準、更優(yōu)質(zhì)的服務,德安縣局還以“愛心驛站”為平臺,不斷豐富服務內(nèi)容,組織黨員和青年志愿者們積極開展愛心捐款、環(huán)保倡議、普法、用電安全提醒、反詐防騙宣傳