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;人事處副處長周均燦一行3人到會指導(dǎo)并進行轉(zhuǎn)正考察，復(fù)烤公司黨委書記、總經(jīng)理楊世田主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各復(fù)烤廠廠長及公司機關(guān)全體中層干部參加會議。
會議聽取了云南
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品牌突破發(fā)展和企業(yè)科學發(fā)展，建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國煙草，用智慧和實干托舉中國夢想成真。
人事亦稱人力資源，是企業(yè)系統(tǒng)的一大功能，其主要
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、科學謀劃和推進行業(yè)進一步全面深化改革。堅持守正創(chuàng)新，以正確政治方向指引改革，以問題導(dǎo)向謀劃推進改革。通過深化行業(yè)治理體系改革、經(jīng)濟體制改革、干部人事制度改革等，
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人事管理水平，保持和強化本企業(yè)的競爭優(yōu)勢。本文指出了煙草行業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)建設(shè)過程中存在的非技術(shù)性問題和面臨的挑戰(zhàn)，并結(jié)合湖南煙草人力資源信息系統(tǒng)項目建設(shè)的實際經(jīng)驗
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作用，進一步釋放改革紅利，挖掘市場潛力，激發(fā)市場活力。
全國煙草行業(yè)2016年人事工作會議在北京召開。會議總結(jié)了2015年行業(yè)人事工作，部署了2016年
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、人事和治理體系等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步全面深化改革，不斷提高效率、增強動力、拓展空間；全面推進精益管理，提升管理效率和治理效能
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”，會議明確要突出質(zhì)量提升，全面加強行業(yè)干部人事工作。加強優(yōu)秀干部人才選拔培養(yǎng)、干部人事制度規(guī)范統(tǒng)一、干部人事工作穿透式監(jiān)管、人力資源集約化管理，全方位提升
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，嚴防機械傷人事故；對于裝卸作業(yè)現(xiàn)場，要安排專人負責指揮和監(jiān)督，并在裝卸時使用高空作業(yè)防護網(wǎng)，防止人員墜落或煙包掉落傷人事故。培訓(xùn)由
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的專業(yè)能力和良好的精神風貌，一批高素質(zhì)營銷人才通過競賽脫穎而出。人才蔚，事業(yè)興。推動行業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，離不開高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍。國家煙草專賣局人事司相關(guān)
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現(xiàn)代化建設(shè)，離不開高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍作為支撐。國家煙草專賣局人事司相關(guān)負責人表示，營銷戰(zhàn)線的同志們要更加積極主動融入行業(yè)發(fā)展大局，在刻苦學習鉆研專業(yè)知識過程中
