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一些人性化的關(guān)懷，在控?zé)煷蟓h(huán)境下，配套設(shè)施可以及時跟上，確保大部分吸煙者的權(quán)益，讓吸煙者感覺到他們的人權(quán)是被尊重的。
希望城市控?zé)煹哪_步
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，執(zhí)法人員才下車開展執(zhí)法行動。
執(zhí)法人員在被舉報人的妻子帶著孩子去上補習(xí)班之后，再對嫌疑人的家中實施搜查。沒有給孩子留下心理陰影，表現(xiàn)出檢察官的人性化執(zhí)法
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三、人性化推介，更得顧客心
同質(zhì)化產(chǎn)品豐富了市場，讓顧客擁有了更多的選擇余地，但也向我們提出了新的話題：推介。宣傳員就好比產(chǎn)品的腿
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開展公益活動4次。其中，由湄潭縣煙草專賣局（分公司）舉辦的“愛的呼喚”道德講堂，通過“以人物說故事、以故事說文化、以文化說人性”的方式
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考查力度更大。
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作文題全國卷偏愛探討如何做人
與廣東作文題關(guān)注時下生活點引發(fā)的思辨關(guān)系不同，全國卷更偏向人性的探討。特別是人性的真善美，獨立個人的社會責(zé)任
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，要及時取消，這樣來維護制度的嚴肅性、科學(xué)性、有效性。
再次是管理要人性化。人性化的制度更能聚集人氣——令眾多人才慕名而來；更能提高士氣——讓下屬更自覺地工作
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”的制度體系。
二是管理上要注重原則性和“人性化”結(jié)合。煙葉站點人員構(gòu)成多為兩種情況，要么離家較遠，要么家在本地，離散性較大，工作隨意性較強。我們
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到點”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，形成良好的管理機制和服務(wù)體系，立體式全方位幫助他們解決實際問題；工作人性化，重情“微”服務(wù)，于點點滴滴中融情
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？
紅白事送給員工感動
每當(dāng)員工家里有什么大事的時候，我以前僅僅是給他們幾天假罷了，可是如今，我變得人性化了，不僅給她們假期
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聽了他們的一席話，我心里很是溫暖，為這幾位九零后小伙子們點贊，他們深知誠信對一個經(jīng)營者的重要性。實際這里還包含了人性的良知，人性的本善
