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“創(chuàng)新基金”管理辦法，繼續(xù)探索“創(chuàng)客小組”工作機(jī)制，圍繞短平快問題，立足“小而精、小而優(yōu)”的定位，鼓勵(lì)全員開展“微創(chuàng)新”，將奇思妙想
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圍繞脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行深入交流，研究討論公司捐贈(zèng)西溪村五類基金最優(yōu)使用方案，確保達(dá)到幫扶初衷，彰顯幫扶成效，鞏固脫貧成果，構(gòu)建防止
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掛鉤考核，表現(xiàn)優(yōu)異的予以考核加分、優(yōu)先續(xù)聘；設(shè)立專項(xiàng)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)通過技能鑒定的人員發(fā)放“學(xué)習(xí)之星”獎(jiǎng)勵(lì)金。
“幫帶”活動(dòng)旨在通過崗位技能互幫互促
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互助小組總組委員會(huì)，為誠(chéng)信互助小組公益基金捐款，開展“為福利院老人送溫暖”“關(guān)懷患病小組成員”“迎春聯(lián)誼晚會(huì)”等豐富多彩的活動(dòng)，促進(jìn)誠(chéng)信互助小組高質(zhì)量建設(shè)
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，已為社區(qū)、公安民警、慰問扶貧聯(lián)系點(diǎn)以及甘肅省青少年基金會(huì)捐款捐物累計(jì)達(dá)16000元。
每一筆捐款都是黨員同志們的一顆愛心，顆顆愛心匯聚為戰(zhàn)“疫”的暖流與希望。酒泉市
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專項(xiàng)基金和專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。將技術(shù)人員的貢獻(xiàn)與崗位晉升、職稱聘用和績(jī)效待遇等掛鉤，促進(jìn)廣大專業(yè)技術(shù)人才不斷銳意進(jìn)取。
鋪設(shè)“快車道”。采取不同方式培訓(xùn)和培養(yǎng)人才，實(shí)施分級(jí)分類
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基金相關(guān)管理辦法和積分制管理辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
二是全員參與。車間以工段、機(jī)臺(tái)為單位，組織所有一線員工對(duì)各自崗位進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)，并對(duì)初步制定的《崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
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評(píng)選，最終來自曲靖卷煙廠推薦的“曲煙青年禮儀、講解團(tuán)隊(duì)”等15個(gè)集體獲得2018年度“紅云紅河特色青年團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)，同時(shí)獲得“特色青年團(tuán)隊(duì)建設(shè)專項(xiàng)基金”。
今后
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大酒店，參加第一屆亞洲煙草減害產(chǎn)品論壇，呼吁各國(guó)政府允許使用電子煙和加熱不燃燒（HNB）裝置，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)管。印度尼西亞公共衛(wèi)生觀察基金
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（34%），以及打破體育與煙草之間的關(guān)聯(lián)（34%）等。
比利時(shí)抗癌基金會(huì)以及布魯塞爾市政府等共同參與了這一球場(chǎng)禁煙行動(dòng)。
