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大家庭的歸屬感、幸福感。通過設(shè)立“心理郵箱”、“送祝福”等工作方式，將員工的情緒管理作為思想政治工作的新支點，把準(zhǔn)脈搏、理順情緒、化解矛盾、解決難題，關(guān)心員工工作及
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行業(yè)改革發(fā)展的新目標(biāo)、新定位、新任務(wù)，在抓好思想政治工作、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、規(guī)范收入分配管理、抓好專業(yè)人才培養(yǎng)和教育培訓(xùn)等方面下功夫，充分調(diào)動全員積極性、創(chuàng)造性
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、評優(yōu)樹模等活動，不斷營造改作風(fēng)氛圍，激發(fā)員工自查整改的自覺性和主動性。
四要以教促改?！敖獭本褪且朴诎l(fā)揮“說教”功能，積極做好員工思想政治工作。要
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;結(jié)合自身工作暢談了體會和感悟，針對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理、干部職工隊伍建設(shè)、工作環(huán)境改善、員工思想政治工作、責(zé)任心與敬業(yè)精神的打造、自身困惑與迷茫、工作責(zé)任感和態(tài)度、人才培養(yǎng)等工作實際及公司
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;深入推進整頓規(guī)范和專賣內(nèi)管工作，筑牢企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的“生命線”工程，努力提高內(nèi)部規(guī)范水平；進一步抓好理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)加強思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)
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和改進思想政治工作”緊密結(jié)合，通過豐富載體穩(wěn)步推進，為全市系統(tǒng)持續(xù)健康發(fā)展奠定了良好保障。
在“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾”活動中：一是對各部門（
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管理工作，努力提升黨建工作水平；五是加強思想政治工作，保持職工隊伍穩(wěn)定。六是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，提升干部管理科學(xué)化水平；七是加強宣傳工作
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，充分調(diào)動全員參與的積極性主動性，為發(fā)揮廣大干部職工的聰明才智提供廣闊舞臺；切實加強和改進思想政治工作，深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人
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;從經(jīng)濟運行、煙葉生產(chǎn)、卷煙銷售、專賣管理、科技創(chuàng)新、基礎(chǔ)建設(shè)、基礎(chǔ)管理、隊伍建設(shè)、員工福利、嚴格規(guī)范和思想政治工作十個方面，全面系統(tǒng)總結(jié)2012年的各項工作。報告強調(diào)，謀劃
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，從更大程度上解決干部職工后顧之憂。以持續(xù)推進解放思想大討論和“235”教育實踐活動為抓手，不斷加強和改進思想政治工作，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約思想，
