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;公司）黨組成員、人勞科、財(cái)務(wù)科和政工科負(fù)責(zé)人等參加座談。
會(huì)議向離退休老同志代表匯報(bào)了2014年南昌市局（公司）在營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)賣(mài)等方面所做主要工作
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涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體，發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)，樹(shù)立典型。政工部充分利用報(bào)刊、網(wǎng)站、櫥窗等載體，及時(shí)宣傳踐行公司行為規(guī)范方面的先進(jìn)典型，營(yíng)造開(kāi)展企業(yè)文化
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2014年黨政工作的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、特色、亮點(diǎn)和不足，深入謀劃2015年黨政精益管理工作的思路和計(jì)劃，搭建“精益屋”，分解各項(xiàng)工作任務(wù)，明確時(shí)間、責(zé)任人
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成績(jī)，并對(duì)2015年廉政工作提出了五點(diǎn)要求。第一，要求基層人員以廣大煙農(nóng)的利益為利益，以一名合格黨員的身份要求自己；第二，淡薄名利
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助理會(huì)計(jì)師2名、助理經(jīng)濟(jì)師1名、助理政工師1名、煙葉分級(jí)高級(jí)工12名、卷煙營(yíng)銷(xiāo)高級(jí)工3名、駕駛高級(jí)工3名，聘期為2015年1月至2017年12月。
通過(guò)此次聘任，提升
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經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及方針目標(biāo)完成情況、2015年重點(diǎn)工作內(nèi)容向與會(huì)人員作了匯報(bào)；基建設(shè)備處就職工群眾關(guān)注的科技園區(qū)建設(shè)的進(jìn)度、定位與發(fā)展作了較為全面的講解；政工處通報(bào)了第二批黨
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領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，會(huì)上全體黨員進(jìn)行了積極討論交流。
二是針對(duì)全體黨員自身工作職責(zé)，對(duì)廉政工作提出了明確的目標(biāo)任務(wù)，將廉政責(zé)任層層分解，落實(shí)到
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、機(jī)關(guān)6支代表隊(duì)，18名選手參加競(jìng)賽，全體干部員工到場(chǎng)觀看，市局政工科有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席。競(jìng)賽采取陳述題、必答題和搶答題的形式進(jìn)行，整個(gè)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)
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;貼近基層煙草執(zhí)法工作實(shí)際。
通過(guò)法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)提升員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、規(guī)范執(zhí)法行為、降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)依法行政工作具有重要的意義，也為龍州煙草下一步開(kāi)展更加有針對(duì)性
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崗位技能競(jìng)賽，省局（公司）成立由政工處、監(jiān)察處、物流處相關(guān)人員組成的工作小組，負(fù)責(zé)競(jìng)賽的組織、考評(píng)和督導(dǎo)工作；嚴(yán)格按照省局
