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;將對標(biāo)管理作為一項(xiàng)職能活動(dòng)融合到日常管理中。
培訓(xùn)結(jié)束后,組織全體人員進(jìn)行了考試,考試成績?nèi)亢细瘛4舜闻嘤?xùn)內(nèi)容豐富、針對性、指導(dǎo)性強(qiáng),對下一步對標(biāo)工作
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;緊密結(jié)合企業(yè)日常管理,狠抓班組文化落地,加強(qiáng)文宣隊(duì)伍建設(shè),調(diào)動(dòng)全員參與的積極性,使該廠文化建設(shè)工作不斷取得新成績,呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。
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;加強(qiáng)日常管理,落實(shí)痕跡化要求,體現(xiàn)規(guī)范化管理,全面推進(jìn)下半年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)順利完成。
會(huì)后,局(營銷部)還對
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要求所有專管員及時(shí)補(bǔ)齊了無證戶檔案,同時(shí),將無證戶納入日常管理,通過“兩員”日常拜訪,監(jiān)督檢查無證戶的經(jīng)營情況,尤其對屢教不改的無證
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《安全文明上網(wǎng)承諾書》,進(jìn)一步強(qiáng)化全員網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任意識(shí)。
四是嚴(yán)格日常管理,鞏固網(wǎng)絡(luò)安全工作實(shí)效。不斷完善信息網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)章制度,強(qiáng)化制度落實(shí)
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煙草在線貴州消息 5月23日至6月3日,貴州省煙草專賣局(公司)信息安全檢查組從系統(tǒng)日常管理、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全及運(yùn)維安全等幾個(gè)方面,對
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,要率先垂范,講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律,作踐行‘兩個(gè)至上’共同價(jià)值觀的楷模,切實(shí)把兩個(gè)利益至上體現(xiàn)在企業(yè)日常管理的點(diǎn)點(diǎn)滴滴上,落實(shí)到
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、考核機(jī)制,隊(duì)伍形象得到了明顯改觀,為推進(jìn)“隊(duì)伍建設(shè)”等各項(xiàng)中心工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?!? 一是在加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律的管理工作中,對職工的工作職責(zé)、日常管理、違紀(jì)行為
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治理會(huì)議上,公司副經(jīng)理洪建權(quán)從安全管理、車輛管理和日常管理三個(gè)方面對機(jī)動(dòng)車輛駕駛員提出了嚴(yán)格要求,正式拉開了該公司開展機(jī)動(dòng)車輛安全管理專項(xiàng)治理行動(dòng)的帷幕。
為了強(qiáng)化安全
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煙草專賣相關(guān)法律法規(guī)宣傳,做到日常管理與宣傳引導(dǎo)兩手抓,積極構(gòu)建誠信經(jīng)營、守法經(jīng)煙的社會(huì)氛圍。
二是確定重點(diǎn)監(jiān)管對象。該局將違法戶、無證戶等確定為市場監(jiān)管的重點(diǎn)對象