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了“機關(guān)瘦身、基層強身”，下步將集中精力破解“三大課題”，狠抓落實“營銷十件大事”，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。
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學習心得，抓好全會精神的貫徹落實。
六是謀劃來年工作。立足行業(yè)改革發(fā)展，結(jié)合破解“三大課題”，回顧檢查薄弱環(huán)節(jié)，認真謀劃來年工作，
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;聽取零售客戶意見和建議，努力破解發(fā)展難題。四是注重發(fā)揮企業(yè)文化引領作用。突出“大風同心”企業(yè)文化建設，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，積極開展職工喜聞樂見的各類文體活動
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。關(guān)于下一步工作，董建江希望滁州市局（公司）要充分運用群眾智慧，敢于破解難題，特別是在科研經(jīng)費管理上積極摸索嘗試；要
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;與村民代表坦誠溝通，聽取扶貧工作建議，細化幫扶方案，落實幫扶措施，破解發(fā)展難題。
活動結(jié)束時，泰興市局黨組書記親手將9.5
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、以身作則，堅持察實情、說實話、辦實事，多到困難較多、情況復雜、矛盾突出的地方去調(diào)研解決問題，用改革的思路、統(tǒng)籌的辦法破解“深水區(qū)”的管理難題。四是要求堅持嚴格自律
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;該局將重點解決能力不足、工作平淡的問題，努力使職工理論水平有明顯提高，責任意識進一步強化；業(yè)務技能和破解難題的能力有明顯提高，創(chuàng)新意識進一步
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煙草在線義馬消息 河南義馬市局在專賣人員培訓教育中，注重拓寬培訓思路，破解培訓難題，不斷推動專賣隊伍建設上水平。
一是突出學習培訓的靈活性。組織
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;二是深入調(diào)查研究，破解發(fā)展難題，三是狠抓實踐載體，四是提升行業(yè)文化，五是發(fā)揮制度效能，形成長效機制。通過開展“改進作風年”活動
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，撰寫調(diào)研報告。
四是以“十破十立”為主要內(nèi)容，以“四抓五比”為主要抓手，立足當前實際，對照標桿尋找差距，努力改進作風、破解
