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員工凝聚到一起，增強大家攜手同心、為同一個目標(biāo)而奮斗的主動性?！? 開展好員工培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作從理論培訓(xùn)和實際操作兩方面同步進行。企業(yè)應(yīng)采取“走出去、請進來”、自學(xué)、集中授課等更加
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，具有戰(zhàn)斗力的職工隊伍，做到坐下來能寫，站起來會說，走出去會干的隊伍建設(shè)目標(biāo)。二為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，麒麟分公司一直將卷煙零售戶作為
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煙草在線贛南消息 江西中煙贛南卷煙廠多年來一直緊抓通訊員隊伍的綜合素質(zhì)的提高工作，通過“請進來”、“走出去”等方式，精心組織邀請資深的新聞傳播專家、學(xué)者
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、新設(shè)備的技能培訓(xùn)，通過內(nèi)育外引相結(jié)合，通過走出去、請進來相結(jié)合，通過到優(yōu)秀企業(yè)跟班培訓(xùn)與加強內(nèi)部技能培訓(xùn)相結(jié)合，著力培養(yǎng)出一支能夠勝任贛州煙廠
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的工作基礎(chǔ)和可靠的市場基礎(chǔ)之上。二是更加關(guān)注人的管理問題。運城市、縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，把“執(zhí)政為民、立黨為公”理念落到實處。要堅持“走出去、面對面
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結(jié)構(gòu)、嚴(yán)管理、促規(guī)范、強素質(zhì)”的目標(biāo)任務(wù)，進行理論專題輔導(dǎo)，采取走出去參觀、請進來輔導(dǎo)，請專家教授講課或觀看影像資料、現(xiàn)場觀摩等。
三是黨員學(xué)習(xí)制度。為推進
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的最終目的仍舊存在一定差距。如何幫助零售終端走出去，建立真正的消費者互動群體，是目前仍需一線營銷人員積極探索的現(xiàn)實命題。
終端直面消費者，其營銷的成敗直接決定
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煙草在線云南消息 云南省煙草農(nóng)科院堅持開放興院，實施“引進來”、“走出去”戰(zhàn)略，加大資源整合、人才整合、技術(shù)整合，借力提升、借梯登高，
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，各單位要扎實推進科技人才培養(yǎng)，堅持“走出去”戰(zhàn)略，積極派員參加行業(yè)內(nèi)外組織的科技知識培訓(xùn)，積極組織業(yè)務(wù)骨干到兄弟單位學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，積極
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努力學(xué)習(xí)新知識、新技能，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，采用走出去、請進來，互相交流，提高培訓(xùn)效果。四要嚴(yán)格考核，
