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，調(diào)好狀態(tài)，以市場化為導(dǎo)向，全力把銷量、結(jié)構(gòu)搞上去，特別是要做好“國慶節(jié)”和第四季度的卷煙銷售工作。要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新
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出席會議并作重要講話。
會議指出，上半年，全省系統(tǒng)認(rèn)真貫徹全國、全省煙草工作會議精神，按照一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會和“5-22”卷煙銷售專題會工作部署狠抓落實(shí)
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，總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)，把握工作規(guī)律。
基層體驗(yàn)制度。建立全市系統(tǒng)黨員干部下基層體驗(yàn)工作制度，要求黨員干部、機(jī)關(guān)工作人員每季度至少到基層換崗體驗(yàn)1天，通過
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對象，才可能做好下一步的監(jiān)管工作。該局內(nèi)管部門從當(dāng)?shù)鼐頍熈闶凼袌鰧?shí)際出發(fā)，結(jié)合日常監(jiān)管情況、零售戶違法違規(guī)情況、預(yù)警產(chǎn)生情況、零售戶經(jīng)營能力情況等，以季度為周期
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防范措施。要結(jié)合全省系統(tǒng)第三季度安全檢查，開展不安全因素和各類隱患的排查工作，著重對重點(diǎn)部門、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)安防設(shè)施設(shè)備開展查隱患、查漏洞、查制度、查職責(zé)的安全檢查
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生動力，打造“創(chuàng)新型”黨組織；健全完善長效學(xué)習(xí)機(jī)制，將學(xué)習(xí)作為保障改革發(fā)展的重要抓手，做到次次有考勤、月月有小結(jié)、季度有評比、年終有考核
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的個(gè)人業(yè)績考核，通過調(diào)研走訪、系統(tǒng)抽查、電話訪查、不定期市場抽查、季度交叉巡查等形式，對許可證的后續(xù)監(jiān)管工作情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，防止出現(xiàn)偏遠(yuǎn)農(nóng)村等部分區(qū)域的零售戶
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;積極推進(jìn)浦東科技創(chuàng)新園區(qū)建設(shè)。自2012年11月奠基開工至今，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作進(jìn)展順利，計(jì)劃2014年四季度實(shí)現(xiàn)主體工程全面開工。建成后的浦東科技創(chuàng)新園區(qū)，將成
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、專業(yè)化分級流程、資金監(jiān)管、計(jì)量衡器監(jiān)管、清倉盤點(diǎn)、倉庫管理工作。分公司建立了責(zé)任到人、獎罰分明的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，以10天為一周期將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，并以此納入季度考核以及年度
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信用評分制度、評價(jià)管理制度和不規(guī)范經(jīng)營預(yù)警制度。制定打掃碼專項(xiàng)檢查工作規(guī)范，規(guī)范開展每季度的卷煙打掃碼檢查工作。加強(qiáng)對工業(yè)公司內(nèi)控制度建設(shè)、廢棄煙草專賣品處理、卷煙打掃碼等工作的監(jiān)督
