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”，不斷推進(jìn)工廠優(yōu)質(zhì)優(yōu)產(chǎn)水平穩(wěn)步提升。
在技術(shù)創(chuàng)新上，川煙創(chuàng)新工作室、QC小組、精微改善課題組等群眾性創(chuàng)新組織，開展科研項(xiàng)目88項(xiàng)、QC課題120個(gè)
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最好水平：70戶煙農(nóng)平均上等煙比例80.99%、均價(jià)29.26元/公斤、平均畝產(chǎn)值4962元，與全站對(duì)比，上等煙比例高出2.38個(gè)百分點(diǎn)，均價(jià)
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;做好科學(xué)安排，保障暢銷煙合理供應(yīng)，積極引導(dǎo)客戶靈活促銷，做好非暢銷煙的銷售，提升卷煙零售戶的盈利水平，激發(fā)他們的興趣和激情
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）
廣東深圳市局（公司）舉辦2020年度第二期新員工入職培訓(xùn)班
為提升新員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能水平，更快更好地融入工作崗位，
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小鋼炮，“利群（夜西湖）”很長一段時(shí)間保持了相當(dāng)不錯(cuò)的溢價(jià)水平，而且這4個(gè)品規(guī)剛好兩組相同的批零價(jià)位，難道是巧合嗎？
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，在更高層次、更高水平上的一些計(jì)劃和安排還需要抓緊邁出實(shí)質(zhì)性步伐，格局固化、活力不足的問題不能回避；另一方面，如果僅僅滿足于“大品牌、大市場、大企業(yè)
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;不斷提升煙草行業(yè)數(shù)字化、信息化、智能化水平，狠抓質(zhì)量管理、降焦減害。圍繞創(chuàng)品牌，要突出重點(diǎn)品牌培育，不斷優(yōu)化內(nèi)在質(zhì)量，大力弘揚(yáng)工匠精神
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;認(rèn)真對(duì)照轉(zhuǎn)型升級(jí)后的專賣管理崗位職能，將業(yè)務(wù)技能提升到適應(yīng)崗位需求的水平，做到人崗匹配。
二是聚焦“團(tuán)隊(duì)與企業(yè)競爭力”相匹配，以專賣管理轉(zhuǎn)型升級(jí)為契機(jī)
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持續(xù)提升盈利水平；對(duì)于卷煙消費(fèi)者而言，需要買到更喜歡的卷煙產(chǎn)品來完善自己的消費(fèi)體驗(yàn)。在這種前提下工商企業(yè)之間需要深度協(xié)同來把對(duì)方打造成為“價(jià)值伙伴”，共生共創(chuàng)
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了“中支金腰帶”、“中支大重九”、“中支天眼”、“中支塞上江南”、“黑金印象”等產(chǎn)品，引領(lǐng)了高端中支煙發(fā)展的潮流，云煙高端煙規(guī)模基本重回2017年的最高水平。
中支
