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；繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“五個不準(zhǔn)”和“一個專賣確認(rèn)”制度，切實維護好零售終端形象。二是加強監(jiān)督考評，提升隊伍活力。卷煙營銷分中心要按月通報卷煙銷售工作進度，
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監(jiān)督，落實黨員群眾對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進一步激發(fā)各級黨組織和廣大黨員的生機活力，在推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧煙草、服務(wù)職工群眾，加強
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隊伍建設(shè)，提高干部員工隊伍整體素質(zhì)，營造良好風(fēng)氣，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展注入新活力。
會議期間，該市局（公司）局長
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素質(zhì)，不斷增強企業(yè)發(fā)展后勁和活力。重點抓好六項工作，一是強化生產(chǎn)服務(wù)，上規(guī)模，提效益，進一步提升煙葉生產(chǎn)水平；二是強化
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）黨委對青年職工的殷切希望和關(guān)心。三是會議達到的效果。座談會體現(xiàn)了青年職工充滿朝氣、充滿活力、充滿希望，對企業(yè)有良好的感情，融入企業(yè)的發(fā)展。
吳立著結(jié)合自己
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管理調(diào)控能力、提高機制運行活力及提高和諧發(fā)展能力等方面入手，精心安排全局工作，突出創(chuàng)新，實現(xiàn)跨越發(fā)展；四是公司將一如既往地支持工廠工作
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;提升企業(yè)發(fā)展活力。重點抓好和完善州縣管理機制，系統(tǒng)盤活人財物各種資源。強化員工績效管理，從管理機制上解決人才評價問題，激發(fā)全員工作熱情。強化員工教育培訓(xùn)
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運動會、登山比賽、黨史知識競賽等各種文體活動，使整個隊伍充滿健康的活力和積極向上的動力。
三是強化員工培訓(xùn)，建立完善考核機制。該局創(chuàng)新培訓(xùn)形式，打破以往專人
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;激發(fā)員工隊伍活力，努力推動山西煙草持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展。
會議圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，對五個方面工作作出了具體安排部署：一是重基礎(chǔ)，穩(wěn)定
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煙草在線浦江消息 “創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力?！薄皠?chuàng)新力”也是浙煙“軟實力”的核心，推進“三型”組織建設(shè)，活力在于創(chuàng)新。目前
