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、主動性和創(chuàng)造性，從而凝結(jié)智慧，引導(dǎo)行業(yè)員工為行業(yè)精益管理、降本增效“獻策獻力”、“添磚加瓦”。對此，精益管理益加樸實，就益得人心。精益管理作為
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叫響激情創(chuàng)業(yè)，發(fā)揚“拼、爭、搶”的作風，是公司近幾年快速發(fā)展的核心動力。
三拼三搶三爭：即拼智慧、拼毅力、拼意志，搶機遇、搶時間、搶速度
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“正直豁達、智慧精微”，在四川中煙公司及其旗下各廠，這8個字被置于最顯眼之處，這是四川中煙人對“寬窄”哲學(xué)的解讀，為四川中煙全員構(gòu)建做人
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了更加明晰的文化指引和價值遵循。
“醇和”的文化精神
當我們站在傳統(tǒng)與現(xiàn)代、東方與西方、當下和未來的坐標上重新審視，“和”，仍然是貫穿東西方文明的大智慧。
我們
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正為倉庫里賣不動的香皂發(fā)愁時，智慧又要強的肖然當然不會放過機會，絞盡腦汁想出“中藥理念”到處跑推銷，靠自己的智慧成功邁向了事業(yè)的高峰。想想我們做零售生意
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：國務(wù)院發(fā)布的關(guān)于大力發(fā)展電子商務(wù)加快培育經(jīng)濟新動力的意見指出，完善物流基礎(chǔ)設(shè)施是關(guān)鍵，鼓勵發(fā)展共同配送等物流配送組織新模式，支持打造智慧社區(qū)
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中選優(yōu)”，需要的是更加精細的思想與作為，更加考驗行業(yè)上下50幾萬名員工的智慧與能力。從行業(yè)工商稅利總額這一指標來看，按照服務(wù)好國家財政增收的理念要求
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越來越高，這是客觀的要求和必然的規(guī)律。
越是艱難的時候越需要足夠的定力和智慧，談多元化經(jīng)營，不是重起爐灶，而是基于卷煙營銷、為了卷煙營銷
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文化融合有點困難。換言之，對于企業(yè)組織的管理而言，如果說是企業(yè)管理是一種駕馭變化的智慧，那么，其中的“變化”也包含了“人”固有的思維觀念、行事風格
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就是極大地方便了百姓生活；同時又滋生出弊端即給零售戶帶來了巨大的競爭壓力。因此零售戶要想做好零售，就必須絞盡腦汁，想出一些策略和智慧，靈活地使用
