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專項(xiàng)整治的成效?！ 【酒毓饴?lián)合懲戒 提升經(jīng)營者守法自覺 據(jù)煙草稽查人員介紹，根據(jù)規(guī)定，因違法生產(chǎn)經(jīng)營煙草專賣品一年內(nèi)被煙草專賣行政主管部門或者其他執(zhí)法機(jī)關(guān)處罰兩次以上
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區(qū)域所占面積不應(yīng)小于其所在面的35%?！ 倪@個(gè)角度看，內(nèi)地銷售的萬寶路卷煙，其提示語的標(biāo)注方式已經(jīng)符合目前主管部門確立的規(guī)范。案件審理過程中，審判長也引用
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辦事，把工會(huì)建成真正的“職工之家”。
情系工會(huì) 十年結(jié)碩果
為了把職工眼里的“文體股”打造成“普法宣傳陣地”、“民主管理平臺(tái)”、“職工維權(quán)后盾”、“愛心幫扶驛站”，賈明玉
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，為衢煙人才成長提供了廣闊的舞臺(tái)。
衢州市局（公司）信息中心主管錢偉兵學(xué)的并非計(jì)算機(jī)專業(yè)，但他刻苦鉆研，自學(xué)掌握了過硬的信息技術(shù)。隨著
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等業(yè)務(wù)崗，部分煙站聘任了農(nóng)藝主管、烘烤主管等技術(shù)崗，煙站隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷完善。人員管理上，市局充分結(jié)合“三競?cè)u”、三級考核與負(fù)面清單管理等，進(jìn)一步加強(qiáng)
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等民主管理形式，激發(fā)廣大職工參與企業(yè)民主管理、 民主監(jiān)督，營造建設(shè)和諧企業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，從而推進(jìn)職工群眾在企業(yè)發(fā)展過程中的共建共享，真正實(shí)現(xiàn)“想干事
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336米，輸水管道又要避開樹林、耕地、道路等而布置，管線過長（抽水主管4503米、入戶輸水主管7400米、分戶管30000多米），
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336米，輸水管道又要避開樹林、耕地、道路等而布置，管線過長（抽水主管4503米、入戶輸水主管7400米、分戶管30000多米），
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;縣級人民政府應(yīng)當(dāng)建立由農(nóng)業(yè)農(nóng)村、財(cái)政、發(fā)改、自然資源、環(huán)保、市場監(jiān)督管理等行政主管部門和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織代表、農(nóng)民代表、農(nóng)業(yè)專家等組成的審查委員會(huì)，負(fù)責(zé)開展工商企業(yè)等社會(huì)資本通過流轉(zhuǎn)
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解讀一：在現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展中，煙農(nóng)專業(yè)合作社發(fā)揮著怎樣的作用？
農(nóng)民合作社是廣大農(nóng)民群眾在家庭承包經(jīng)營基礎(chǔ)上，自愿聯(lián)合、民主管
