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欣慰。同時，他們亦認(rèn)為前路漫漫。
楊功煥便是其中之一。在整個控?zé)熗七M(jìn)的過程中，她認(rèn)為“可圈可點的故事很多”，然而她并不愿描述太多?！翱?zé)熓莻€集體功勞
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一個非常特殊的反應(yīng)。我知道一旦卷成雪茄，煙草需要醇化，它們需要一些時間，但這些問題不止于此。”
這個故事太搞笑了，回想起來，他
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我們的故事，解救那些無辜的城民，別讓他們辛勤的汗水換來的辛苦錢，浪費在無辜的人情面子債上。
因為顧客始終憋著一股怨氣，忍耐是一種艱巨的精神折磨
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，努力的滿足顧客的胃口，仍然會成為他家網(wǎng)中之魚。試想一下：如果這位老板不事先探明九時出發(fā)的軍情，也許就不會有我們走進(jìn)他店中消費的故事。從這些鮮活的案例
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;芙蓉國里盡朝暉。”這首詩是毛澤東1961年寫給他的同學(xué)周世釗的，兼寄李達(dá)、樂天宇。詩人運用神來之筆，使浪漫的傳說故事與瑰麗的風(fēng)景、純真的友情、輝煌的現(xiàn)實、美好的展望
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”變成“買點”的呢？今天就邀請身邊的幾位零售戶來談一下自己遇到的具體的案例或者銷售故事，和大家分享一下：
湖北省襄陽市鹿鳴島夏雨超市夏茹
我的店開在
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一臺卷煙機(jī)需要兩個人看守，這名女工擔(dān)心當(dāng)班的同伴一個人忙不過來，怕卷煙出現(xiàn)質(zhì)量問題，忍著腳傷的疼痛堅守在自己的崗位上。這種愛廠如家的感人的故事有很多
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實則是“合適”與“不合適”。適宜世界500強(qiáng)的企業(yè)文化都會有生動的內(nèi)涵演繹和豐厚的案例、故事，但并不就意味著他們的企業(yè)文化就適宜所有的企業(yè)，企業(yè)只有立足自身實際，
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的問道?！皼]錯！這就是這款產(chǎn)品的最大亮點，他利用大家熟知茅臺的優(yōu)勢，講述一個與國酒茅臺共舞的貴煙
故事，不言而喻的提高了貴煙的非凡高貴?！安捎?/div>
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；“新鋒講技術(shù)”“書峰講故事”“小霞說事”則用身邊的事、周邊的人、工作中的典型案例讓員工綜合素質(zhì)全面提升，在潛移默化中實現(xiàn)了精神傳承，提升了工作室成員的綜合能力
