為您找到相關(guān)結(jié)果 16821 篇
-
過程中，淮煙高度重視。一是從構(gòu)建“規(guī)范淮煙”的高度推進(jìn)“辦事公開民主管理”工作，進(jìn)一步健全管理制度、充實(shí)公開內(nèi)容、規(guī)范公開流程；二是從構(gòu)建“活力淮煙”的高度推進(jìn)
-
;向觀眾進(jìn)行宣傳。
大理卷煙廠黨建工作面對新形勢、新任務(wù)緊緊圍繞中心工作，貼近工作實(shí)際，創(chuàng)新工作方法，使基層黨組織充滿了活力?；鶎狱h支部黨建
-
;有力提升了社會影響力和吸引力，打造了團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定，充滿生機(jī)與活力，具有豐厚文化底蘊(yùn)和綜合競爭能力的一流縣局（分公司），
-
，對員工負(fù)責(zé)，要時刻為企業(yè)著想，為員工著想；嚴(yán)格帶隊(duì)伍，強(qiáng)化教育、培訓(xùn)機(jī)制，增強(qiáng)單位活力，讓員工有干事創(chuàng)業(yè)
-
轉(zhuǎn)型，努力實(shí)現(xiàn)新發(fā)展；三是以科技創(chuàng)新為核心，持續(xù)提升企業(yè)競爭力；四是以深化改革為動力，不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展新活力；五是以
-
;在堅(jiān)持和完善專賣體制前提下，更加注重深化改革，更好地發(fā)揮市場機(jī)制作用，不斷增強(qiáng)行業(yè)發(fā)展動力與活力，全面建設(shè)現(xiàn)代煙草，全面提高整體
-
成長，為“卷煙上水平”再添活力》的工作報(bào)告，全面回顧了“十一五”期間，蚌埠市局（公司）在干部隊(duì)伍建設(shè)、人力資源管理、民主管理、創(chuàng)先爭優(yōu)、文化建設(shè)
-
;企業(yè)也不會有活力和戰(zhàn)斗力，是走不遠(yuǎn)的。青年員工是推動企業(yè)發(fā)展的有生力量和未來中流砥柱，必須要有健康的思想、良好的心態(tài)、科學(xué)的方法、勤奮的精神；要通過廣泛持續(xù)
-
領(lǐng)先發(fā)展的新局面；新班子要有新的建樹，注重實(shí)干，固本強(qiáng)基，努力釋放高位求進(jìn)的新活力；新班子要有新的作為，傳承超越
-
機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督，用完善的制度管理好人才；要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造條件，增添活力，用優(yōu)良的環(huán)境引進(jìn)好人才；要更新
