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的心里落地生根，提高了職工素質(zhì)，提升了團隊凝聚力。這一宣貫形式作為西雙版納煙草企業(yè)文化建設(shè)和“大成”文化宣貫工作的特色和亮點將被不斷完善，繼續(xù)在企業(yè)中發(fā)揮其
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煙農(nóng)家中有一名懂煙葉烘烤工作的人，以此來穩(wěn)定本地?zé)熮r(nóng)，提高本地?zé)熮r(nóng)的積極性，讓煙葉烘烤工作各環(huán)節(jié)技術(shù)在本地落地生根，達到煙葉生產(chǎn)工作提質(zhì)、增效
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。加強科學(xué)技術(shù)的有效儲備，加快科技成果轉(zhuǎn)化，對技術(shù)成果的推廣應(yīng)用做到落地生根，形成“研發(fā)-集成-推廣”一整套完善的技術(shù)開發(fā)推廣體系。強調(diào)涼山煙草與青州所要秉承
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于行，讓企業(yè)文化落地生根。
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烤煙根系創(chuàng)造了一個良好的生長環(huán)境。圖片4-5
優(yōu)勢四：加大了土壤接收降雨的面積，使在揭膜前產(chǎn)生的氣生根能和土壤充分結(jié)合，擴大了根系對土壤營養(yǎng)的吸收面。圖片
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;點燃他們的激情，讓“泰山”在年輕人的心中生根發(fā)芽，茁壯成長。
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做到了班組文化“今天在紙上、明天在墻上、最終在心里”，使各項管理標(biāo)準(zhǔn)最終在職工中落地生根。
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步驟程序化、工作記錄格式化、工作行為規(guī)范化、工作改進常態(tài)化。
標(biāo)準(zhǔn)化落地生根。按照從實踐中來、到實踐中去”的原則，建立標(biāo)準(zhǔn)體系的動態(tài)完善機制和常態(tài)運行機制，抓好質(zhì)量、環(huán)境
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”，不斷提高技術(shù)掌握的熟練程度。同時，加大對技術(shù)落實的監(jiān)督考核，拉大考核結(jié)果差距，實現(xiàn)獎勤罰懶、獎懲逗硬，確保大田管理技術(shù)落地生根。
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落地生根，開花結(jié)果；觀察被服務(wù)對象的“喜怒哀樂”，就能看出行業(yè)單位的服務(wù)水平。因而，學(xué)會觀察，對于改進作風(fēng)尤為重要。
“聞”就是
