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”的主人翁意識(shí)，更加主動(dòng)地學(xué)習(xí)、更加勤勉地干事，為分公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展新跨越貢獻(xiàn)力量。
據(jù)悉，嵩明分公司第二期職工素質(zhì)提升培訓(xùn)將于11月18日至20日開展。
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，激發(fā)廣大職工的主人翁意識(shí)，提升全員凝聚力；開展主題演講、征文、知識(shí)競賽、文藝演出等活動(dòng)，使職工在參與的過程中把核心價(jià)值理念內(nèi)化于心，外化于行
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、全員管理、全員提升”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，研究提出“轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)年、轉(zhuǎn)型鞏固年、轉(zhuǎn)型提升年”三年轉(zhuǎn)型規(guī)劃。同時(shí)明確每一名干部職工成長進(jìn)步的“線路圖”，增強(qiáng)員工主人翁意識(shí)，
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，紛紛用各種方法表達(dá)人民當(dāng)家作主人的喜悅心情，小小火柴盒也成為人們宣泄情感的載體。
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細(xì)細(xì)端詳這盒火柴，工匠采用陰陽結(jié)合的雕刻手法，在盒面上雕有五顆
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，既能受到他們歡迎，又能擴(kuò)大自己的銷售。同時(shí)，通過咨詢上門購物的顧客，了解掌握誰家搶農(nóng)活大量請(qǐng)幫工、哪家打算辦喜事等信息，然后找主人聯(lián)系
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黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主人翁意識(shí)，抵御腐敗行為的發(fā)生。
三是開展“廉政活動(dòng)”固成果。開展“讀書思廉”活動(dòng)，組織黨員干部結(jié)合學(xué)習(xí)工作實(shí)際，挑選一本廉政
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責(zé)任，盡好職責(zé)；要勇于擔(dān)當(dāng)，遇到問題正視問題、解決問題，充分體現(xiàn)業(yè)主單位主人翁作用，協(xié)作單位協(xié)作把關(guān)作用，充分發(fā)揮每位
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;主人家聽在心里，看著幫忙的弟兄也逐步開始松懈下來；看到情況不妙的主人家著急起來，趕快前去找老明協(xié)商，請(qǐng)老明回家把自己賣的真煙紅河88拿來
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教育片，接受廉政教育，增強(qiáng)廉潔意識(shí)，以此不斷提升依法行政、遵紀(jì)守法、規(guī)范工作、務(wù)實(shí)為民的自覺性和主動(dòng)性。
片中的主人翁都曾有過輝煌的過去，因
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科學(xué)發(fā)展的“真經(jīng)”。
接“地氣”，集合力。職工群眾是企業(yè)的主人，他們最關(guān)心企業(yè)發(fā)展，最了解實(shí)際情況，最善于思考，最勇于創(chuàng)新。常常接
