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;輕率結(jié)案。
煙草行政執(zhí)法中的被詢問對象通常指涉嫌違法當(dāng)事人，他們在接受調(diào)查時，一般存在著以下幾種心理：
蠻橫對抗心理：個別人本來對煙草
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員工，盡可能地為企業(yè)員工實現(xiàn)自身的價值創(chuàng)造盡可能多的條件，把對員工的人文關(guān)懷落到實處，以便調(diào)動他們的積極性。
新經(jīng)濟(jì)時代的最大特點(diǎn)是人的價值被認(rèn)可，“人本
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。
當(dāng)前，我們開展績效管理，其根本目的是為了強(qiáng)化隊伍管理、提高工作質(zhì)量和效率。因此，以質(zhì)量/安全管理體系為基礎(chǔ)，以人本原則為原則
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;職責(zé)包括提高及教育市民有關(guān)吸煙與健康的知識，推行或委托專人進(jìn)行與吸煙有關(guān)的研究，以及向政府、社區(qū)衛(wèi)生組織以及社會服務(wù)團(tuán)體等提供有關(guān)吸煙與健康的意見。
吸煙的人本身就是
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。如果把一個隊伍比喻成一個有生命力的人體，那么隊伍的最高領(lǐng)導(dǎo)者就是隊伍的心臟；各級管理層是隊伍的筋脈、員工是隊伍的血液。要想實現(xiàn)團(tuán)隊職業(yè)化，必須始終堅持人本主義思想
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現(xiàn)在看文章的人本身就不多，大部分都去看那種直接刺激大腦快感回路的小視頻了，也就是說，看的人就沒幾個，而且沒幾個人能看完。
其次看完文章對于
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，其本身已經(jīng)成為非遺名錄中的亮點(diǎn)，和老字號相關(guān)的傳統(tǒng)技藝、傳統(tǒng)產(chǎn)品、代表性傳承人本身就是大眾對于老字號的關(guān)注點(diǎn)。除了直接購買老字號產(chǎn)品外，消費(fèi)者是否對老字號具有
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融進(jìn)未來的“家”，著力將易地技改項目打造成綠色工程、人本工程。
動力車間設(shè)置在聯(lián)合工房“U”形布局的中間位置，既減少了管廊的投資成本，又降低了能源消耗
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等多領(lǐng)域的交叉的知識背景，才能真正進(jìn)入這個話題，而有這些條件的人本來就很少，且未必深入到這個領(lǐng)域來。田家青：我覺得你說得非常對，
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栽“花” 花開由人本報記者 李揚(yáng) 特約通訊員 馬記太 通訊員 陳瑋瑋店外，花開灼灼；店內(nèi)，花香氤氳。新疆維吾爾自治區(qū)巴音郭楞蒙古自治州庫爾勒市阿瓦提鄉(xiāng)阿克艾日
