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全體在崗職工開展了2010年度崗位考核。
本著公開、公平、公正的原則,由各部門組織對本部門員工從工作業(yè)績、能力、態(tài)度三個方面進行考核打分,并進行本崗位考核評價
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,整個評議工作有條不紊,達到了比、學、趕、幫、超的效果。
一是為充分體現(xiàn)公平、公正、公開,當場從專賣、銷售和機關(guān)人員中抽取評委,參與中層干部評議
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抽查、問卷調(diào)查、客戶打分等考核形式相結(jié)合,力求獲取真實信息,做到公平公正。
三是營造良好氛圍。綜合考核結(jié)果,評出月度綜合工作優(yōu)秀員工,并公布
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煙草在線通渭消息 為了使專賣零售許可證的辦理公開、公平、公正,2月24日,甘肅通渭縣局(營銷部)按照市局(公司
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,進一步促進企業(yè)基礎(chǔ)管理上水平。
一是成立機構(gòu)。成立了以廠長為組長,其它廠領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各部門負責人為成員的廠績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是建立標準。為體現(xiàn)公平、公正
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,以平安創(chuàng)建活動為載體,以矛盾化解、管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法為著力點,緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定的工作大局,以確?!皟晒?jié)”、“兩會”、上海世博會、廣洲
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;保證了評標的公平、公正??h局紀委及縣局(分公司)紀檢員對工程招標全過程進行了監(jiān)督。
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出了一年來工作中存在的不足,并提出了今后的努力方向。
最后,縣局(分公司)與會人員從德、能、勤、績、廉五個方面客觀、真實、公正地對班子成員進行了
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2011年的各項工作進行了認真的研究和部署。會上,全體干部職工秉著公平、公正的原則對中層干部進行了民主測評。通過此次述職進一步提升了中層干部的中流砥柱作用,為全面實現(xiàn)“卷煙上水
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機制,實施齊抓共管,狠抓公正廉潔執(zhí)法,扎實推進平安和法治建設(shè),取得了顯著成效,為推動新一輪跨越發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。