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全體在崗職工開展了2010年度崗位考核。
本著公開、公平、公正的原則，由各部門組織對本部門員工從工作業(yè)績、能力、態(tài)度三個方面進行考核打分，并進行本崗位考核評價
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，整個評議工作有條不紊，達到了比、學、趕、幫、超的效果。
一是為充分體現(xiàn)公平、公正、公開，當場從專賣、銷售和機關(guān)人員中抽取評委，參與中層干部評議
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抽查、問卷調(diào)查、客戶打分等考核形式相結(jié)合，力求獲取真實信息，做到公平公正。
三是營造良好氛圍。綜合考核結(jié)果，評出月度綜合工作優(yōu)秀員工，并公布
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煙草在線通渭消息 為了使專賣零售許可證的辦理公開、公平、公正，2月24日，甘肅通渭縣局（營銷部）按照市局（公司
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，進一步促進企業(yè)基礎(chǔ)管理上水平。
一是成立機構(gòu)。成立了以廠長為組長，其它廠領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各部門負責人為成員的廠績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是建立標準。為體現(xiàn)公平、公正
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，以平安創(chuàng)建活動為載體，以矛盾化解、管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法為著力點，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定的工作大局，以確?！皟晒?jié)”、“兩會”、上海世博會、廣洲
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;保證了評標的公平、公正?？h局紀委及縣局（分公司）紀檢員對工程招標全過程進行了監(jiān)督。
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出了一年來工作中存在的不足，并提出了今后的努力方向。
最后，縣局（分公司）與會人員從德、能、勤、績、廉五個方面客觀、真實、公正地對班子成員進行了
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2011年的各項工作進行了認真的研究和部署。會上，全體干部職工秉著公平、公正的原則對中層干部進行了民主測評。通過此次述職進一步提升了中層干部的中流砥柱作用，為全面實現(xiàn)“卷煙上水
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機制，實施齊抓共管，狠抓公正廉潔執(zhí)法，扎實推進平安和法治建設(shè)，取得了顯著成效，為推動新一輪跨越發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
