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，并針對云南中煙開展“兩項工作”的情況進(jìn)行了說明。
武怡總裁向調(diào)研組介紹了集團(tuán)2010年各項工作的完成情況，并結(jié)合集團(tuán)“兩項工作”的開展情況，著重從四個方面
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代表黨組作了題為《突出科學(xué)發(fā)展主題，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，在新的更高起點上全面落實“卷煙上水平”各項目標(biāo)任務(wù)》的工作報告，回顧總結(jié)了2010年及“十一五”期間的主要工作
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務(wù)實的態(tài)度提高工作的有效性。要增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性和關(guān)聯(lián)性。2011年面對近70萬多箱的卷煙生產(chǎn)任務(wù)，各部門要有效對接、有效配合，圍繞中心工作的完成，發(fā)揮職能優(yōu)勢
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先進(jìn)單位。
在聽取市局（公司）2010年重點職能工作和市委、市政府中心工作完成情況匯報后，考核組通過服務(wù)對象的現(xiàn)場民意測評和實地查看資料進(jìn)一步全面核查
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，說明原因，制定具體整改落實方案，分步抓好落實?！? 嚴(yán)格落實公開承諾。實行黨組織和黨員公開承諾制度，黨組織重點圍繞推動整體工作、完成中心任務(wù)
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分公司2010年科技工作完成情況。楊中義副經(jīng)理對2010年全市烤煙科技工作進(jìn)行了總結(jié)，并指出下一步科技工作發(fā)展思路。他指出：2010年，全市承擔(dān)科技項目30項
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考核來檢驗員工對工作的完成情況。亞當(dāng)斯的公平理論認(rèn)為，人的工作積極性不僅與個人實際報酬多少有關(guān)，而且與人們對報酬的分配是否感到公平更為密切。人們總會自覺或不自覺地將自己付出
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”
各個企業(yè)或者部門在年終時刻都需要整理一下自己全年工作完成情況以及各項任務(wù)落實情況，都不想看到自己手上是一筆“糊涂賬”?？蛻艚?jīng)理更應(yīng)如此，在基層一線與卷煙營銷“主陣地”努力
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，明確努力方向。每月、每季度定期重點工作評分有助于對重點工作完成的梳理，推進(jìn)工作落實。
（三）有效推進(jìn)各部門創(chuàng)新思維。重點工作的評分機(jī)制引導(dǎo)更多
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辦公室要想管理好，就非適當(dāng)?shù)氖跈?quán)不可，至少給予足夠的權(quán)力，使工作完成，得以讓骨干工作人員發(fā)揮主動性，并保證工作能夠正常
