為您找到相關(guān)結(jié)果 8845 篇
-
）、縣（區(qū)）局（營銷部）與其他兄弟單位之間在基礎(chǔ)管理方面存在的差距，進一步提質(zhì)增效，提高企業(yè)管理效率、效益和費用
-
工作簡報等載體形式，定期開展對標(biāo)分析，通報與標(biāo)桿值差距及對標(biāo)指標(biāo)完成情況。
二是建立聯(lián)合分析機制，力求“點面有合”。暢通條線間、部門間的溝通協(xié)作
-
工作。
首先，由分管經(jīng)理傳達全市會議精神。會上，通報蒲城分公司各項工作排名，要求全體客服人員正視問題，認識差距，真正從思想上
-
隊伍素質(zhì)，試點課題非常重要。一是全面梳理分析現(xiàn)狀，找出差距、準(zhǔn)確定位、明確方向、找準(zhǔn)途徑、形成特色。二是更加突出黨的建設(shè)，把黨建工作放在特別重要、特別突出的位置
-
。
會議強調(diào)，要統(tǒng)一思想，充分認識中耕管理檢查評比的重要意義，組織交叉檢查評比和驗收，目的是看工作、找差距、促工作。會議指出，當(dāng)前烤煙
-
圖2 溫度計1讀數(shù)
圖3 溫度計2的讀數(shù)
從以上溫度計讀數(shù)可以看出，其溫度差距2攝氏度，濕球溫度差距1.5攝氏度左右。經(jīng)過對溫度計研究發(fā)現(xiàn)，
-
較好成績。并指出了三方面不足，即部分員工責(zé)任心和綜合素養(yǎng)存在差距、精益管理在細節(jié)上存在差距、工作流程節(jié)點要進一步完善。
趙明強要求南煙下一步要增強“三個深刻認識”，提
-
；嚴格規(guī)范管理壓力大，依靠規(guī)模增量、結(jié)構(gòu)提升、資金收益拉動增長難以為繼，必須在內(nèi)部降本增效上深挖潛力、下苦功夫。
二是敢于在新常態(tài)下尋找新差距，應(yīng)
-
。同時也存在一些差距，專賣的同志對相關(guān)法律法規(guī)知識掌握不夠熟練，在執(zhí)法過程中遇到不配合情形時未能很好地控制現(xiàn)場。希望大家從競賽中看差距，從工作中找不足
-
;班子在講政治規(guī)矩、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律方面的自覺性有所提高；二是查找差距能聯(lián)系自身實際，認真查找存在的差距和原因分析，能明確方向和整改措施；三是
