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吉所謂五項(xiàng)修煉，都與創(chuàng)新密切相連，自我超越和建立共同愿景是要形成向上的創(chuàng)造性張力；改善心智模式要求突破常規(guī)；團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)則是創(chuàng)新的途徑和方法
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，開(kāi)展細(xì)致調(diào)查研究，了解員工心智，協(xié)助建設(shè)具有企業(yè)特色的、員工普遍認(rèn)同的企業(yè)文化，用統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)理念引導(dǎo)員工投身企業(yè)改革發(fā)展。
2、做好
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心智模型的品牌推廣方法，建立了產(chǎn)品培育各階段的“四率”（知曉率、嘗試率、再購(gòu)率、主吸率）評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷方式不斷豐富，網(wǎng)上營(yíng)銷
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的心智基點(diǎn)上。隨著時(shí)代的發(fā)展和人們思想認(rèn)知的推進(jìn)，“白沙”品牌文化也不斷地用更為豐富的內(nèi)涵詮釋品牌個(gè)性，在人文傳播、品牌演繹、實(shí)踐體驗(yàn)中不斷深化認(rèn)知、擴(kuò)展認(rèn)同。
有文化
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的利益是什么，煙草品牌滿足何種需求；從煙草品牌形象上，煙草品牌如何使產(chǎn)品更具優(yōu)勢(shì)，顧客心智中存在哪些強(qiáng)力的、偏好的和獨(dú)特的煙草品牌聯(lián)想。
這些
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的心智基點(diǎn)上，高度凝煉價(jià)值定位，生動(dòng)詮釋品牌個(gè)性，在人文傳播、品牌演繹、實(shí)踐體驗(yàn)中不斷深化認(rèn)知、擴(kuò)展認(rèn)同。
加大文化踐行力度 合力支撐品牌誠(chéng)信
企業(yè)文化
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;加強(qiáng)對(duì)卷煙品牌的廣告宣傳、終端促銷從而提高品牌在消費(fèi)者心智中的影響十分必要。
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低焦之道
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心智需求。
福建中煙技術(shù)中心主任陳萬(wàn)年告訴記者，研發(fā)人員曾有過(guò)誤區(qū)，認(rèn)為用了好煙葉，就要追求高香氣，可是在調(diào)配過(guò)程中卻遇到一些無(wú)法克服的困難
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，以注重員工內(nèi)在修煉，改善員工心智模式，提升自我超越能力，打造強(qiáng)有力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)為出發(fā)點(diǎn)，建立健全《崗位規(guī)范化手冊(cè)》，
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意識(shí)，處理好虛與實(shí)的關(guān)系。要承擔(dān)起集團(tuán)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的重任。要?jiǎng)?chuàng)新就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是集體學(xué)習(xí)，以此來(lái)改善我們的心智模式，統(tǒng)一思想
