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渠道,對經(jīng)營異常零售戶及時通報,在走訪中線索相互印證,嚴管真煙外流和大戶控制小戶行為;進一步密切與公安、市場監(jiān)管部門聯(lián)絡(luò)機制,破解
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目標(biāo),在部門內(nèi)部形成分組聯(lián)合、集中學(xué)習(xí)、結(jié)對幫扶、共同進步的學(xué)習(xí)模式,“一對一”有針對性提升學(xué)習(xí)質(zhì)量,破解備考人員學(xué)習(xí)中遇到的困點、難點、堵點問題。深化培訓(xùn),
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為進一步推進“融合化”黨建,在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,近期,四川中煙西昌卷煙廠進一步深化“黨員攻堅先鋒崗”創(chuàng)建工作。強化組織協(xié)調(diào)
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眾之智、發(fā)揮特長、主動攻關(guān),有效破解項目活動推進中的難點瓶頸;同時,提前謀劃年度創(chuàng)新工作相關(guān)培訓(xùn),持續(xù)抓好創(chuàng)新人才培養(yǎng),著力提高
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眾之智、發(fā)揮特長、主動攻關(guān),有效破解項目活動推進中的難點瓶頸;同時,提前謀劃年度創(chuàng)新工作相關(guān)培訓(xùn),持續(xù)抓好創(chuàng)新人才培養(yǎng),著力提高
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;技術(shù)人員到各自分包育苗大棚定期巡查、現(xiàn)場指導(dǎo),幫助育苗戶破解低溫寒潮下的苗棚管理技術(shù)難題。3月23日,寒潮即將結(jié)束,陜州煙區(qū)煙苗普遍達4~5片葉,
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導(dǎo)師團隊,通過小班培訓(xùn)、“一對一”培訓(xùn)、實操指導(dǎo)解惑等方式,幫助員工逐個破解學(xué)習(xí)難點;同時,組織員工自學(xué)煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺的教學(xué)視頻,
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控能力提升的研究》等9項課題研究、《兩班制設(shè)備維保管理優(yōu)化》等19項管理改善,積極消化吸收先進經(jīng)驗和有效做法,有效破解制約工廠高質(zhì)量發(fā)展的指標(biāo)壁壘和管理瓶頸,
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需求作為切入點,主動破解山地?zé)焻^(qū)中大型機械適用度低的矛盾,積極探索小型農(nóng)機具生產(chǎn)應(yīng)用,補齊短板。指導(dǎo)煙農(nóng)實施減工降本生產(chǎn)措施,切實實現(xiàn)生產(chǎn)增效
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過程物耗指標(biāo)管控能力提升的研究》等9項課題研究、《兩班制設(shè)備維保管理優(yōu)化》等19項管理改善,積極消化吸收先進經(jīng)驗和有效做法,有效破解制約工廠高質(zhì)量發(fā)展的指標(biāo)壁壘和管理瓶頸