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，令人耳目一新，很快就吸引了一大批消費(fèi)者前來購物。
當(dāng)然，“強(qiáng)者”的釋意并非局限于你的事業(yè)做得如何之大，田秧紅更深層次地理解為要在精神文明上領(lǐng)先
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（公司）道德講堂的一種具體實(shí)踐，也是深入開展全國煙草行業(yè)“235”教育實(shí)踐活動、加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)和職工道德建設(shè)的重要舉措。
當(dāng)天的“道德講堂”活動以
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、社會新風(fēng)、文化建設(shè)、示范帶頭和特色指標(biāo)等七個項(xiàng)目對精神文明建設(shè)工作的具體開展情況進(jìn)行了認(rèn)真的考評驗(yàn)收，對鄰水縣局（分公司）創(chuàng)建工作給予了“五個好”的高度評價
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，做到有主有次，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)品牌的有效選擇，實(shí)現(xiàn)最大的結(jié)構(gòu)提升和最大的價值體現(xiàn)；三是要進(jìn)步、要發(fā)展，要在物質(zhì)文明、精神文明
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，提升企業(yè)安全管理水平。
精神文明建設(shè)躍上新臺階。深入開展“改進(jìn)作風(fēng)年”暨“四個三”教育教活動、激勵干部職工學(xué)先進(jìn)、見行動。深入開展省級文明單位創(chuàng)建活動，力爭順利通過
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出，在該廠面臨易地搬遷、兩地三線作戰(zhàn)的情況下，各黨支部要緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營，抓好黨建工作；全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)；全面推進(jìn)
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忠誠文化建設(shè)不斷發(fā)展、深化，為推動工廠和集團(tuán)發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想保障。工廠先后獲得“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國文明單位”、“全國五一勞動獎?wù)隆?、“全國模范職工之家”等多?xiàng)榮譽(yù)稱號
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。表示將進(jìn)一步總結(jié)市局（公司）近年來在老齡事業(yè)、公益事業(yè)以及精神文明建設(shè)等方面的做法和經(jīng)驗(yàn)，擇期在《山東老年》雜志刊發(fā)。
針對下一步的工作，
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情況，將班組分為標(biāo)兵班組、優(yōu)秀班組、標(biāo)準(zhǔn)化班組、不合格班組4個檔次。每年進(jìn)行一次標(biāo)準(zhǔn)化班組考核驗(yàn)收，按照標(biāo)準(zhǔn)化班組考核的民主管理、安全生產(chǎn)管理、精神文明建設(shè)、文明生產(chǎn)、勞動競賽活動等5
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黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步堅(jiān)定信念、拓寬思路，將學(xué)習(xí)內(nèi)容貫徹落實(shí)于工作作風(fēng)、工作紀(jì)律到日常行為規(guī)范中來。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)縣局精神文明建設(shè)，
