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，不斷增強思想教育工作的科技含量。
二是由聲勢型向?qū)嵭脱由?。避免“走過場”和“空對空”，有的放矢地采取主題演講，道德知識競賽等靈活多樣的方式，
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提高職工隊伍綜合素質(zhì)的一項重要工作來落實?！? 書香工程。深入開展“每月讀一本書、每月寫一篇學(xué)習(xí)體會、每月做一次心得交流”活動，重點加強職工法律知識、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，
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全體中層以上干部把理論學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前重要工作來抓，牢固筑起思想道德防線；二是要求增加廉政理論學(xué)習(xí)的頻次，由原來的一月一次，改為一月兩次
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思想道德建設(shè)，大力加強企業(yè)文化建設(shè)，穩(wěn)定員工隊伍，提高崇左煙草員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保崇左煙草“卷煙上水平”。
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、增強活力”為著力點，組織開展專賣人員文明執(zhí)法“十不準(zhǔn)”承諾活動，培養(yǎng)員工隊伍良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，進一步激發(fā)員工的創(chuàng)優(yōu)熱情。
文明執(zhí)法“十不準(zhǔn)”從專賣人員
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煙草在線新沂消息 連日來，江蘇新沂局先后開展了知名品牌鋪貨率、技能比武、法制安全、讀書征文等競賽活動，努力提高全體員工的思想道德水平和業(yè)務(wù)能力。
客服科為
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調(diào)控如何堅持”、“看病費用如何降低”、“素質(zhì)教育如何推進”、“道德風(fēng)氣如何提升”、“食品安全如何保障”、“反腐倡廉如何深化”等八個方面內(nèi)容。大家結(jié)合本書和當(dāng)前工作紛紛發(fā)言，暢所欲言
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;組織全體干部員工開展員工行為規(guī)范之職業(yè)化修煉培訓(xùn)。
培訓(xùn)現(xiàn)場
培訓(xùn)采取講解與互動交流相結(jié)合的方式進行，主要對如何樹立煙草人社會公德、職業(yè)道德、個人品德等方面培訓(xùn)。同時
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;馬蘭生前的事跡和精神深深地震撼著每個人的心靈。大家紛紛表示，將以馬蘭同志為榜樣，學(xué)習(xí)她嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、盡職敬業(yè)的工作作風(fēng)、心懷博愛的道德品質(zhì)和無私奉獻的精神境界
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明顯。給每位員工上了一次生動的廉政課，再次敲響了警鐘，使每位員工深受啟發(fā)和教育，進一步筑牢了自己的思想防線，守住自己的道德底線；
