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，擔(dān)任過班長、帶過新兵，多次榮獲“優(yōu)秀士兵”稱號；走上工作崗位的她將軍人的品質(zhì)帶到了工作崗位，并影響和帶動著身邊人。2005年，張
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;2005年中國發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整卷煙消費稅的通知》中明確了卷煙消費稅增加的相關(guān)細(xì)節(jié)，每包卷煙提價1元，煙稅占零售價格的比重從51%上升至56%，財政收入增加70
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。法律法規(guī)角度：許多國家已經(jīng)制定了室內(nèi)禁煙法規(guī)。這一事件發(fā)生地意大利，從2005年1月開始實施了嚴(yán)格的室內(nèi)禁煙法律。根據(jù)該法律，若在室內(nèi)公共場所抽煙且被舉報
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，并于 2005 年晉升為 Lancaster Leaf 國際運營和銷售高級副總裁。2009 年，Bossert 被選為環(huán)球影業(yè) Dark Air-Cured Group 的區(qū)域總監(jiān)
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政治經(jīng)濟(jì)利益與國際公共衛(wèi)生責(zé)任之間的矛盾，也讓世人看到了其說一套做一套的本質(zhì)?！稛煵菘刂瓶蚣芄s》于2003年5月21日由世界衛(wèi)生大會通過，并于2005年2月27日生效。
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》于2003年生效，并于2005年舉行了第一次締約方會議，其最初的目的是控制煙草消費，以對抗其對健康的有害影響?！睆哪且院?#xff0c;它的目標(biāo)發(fā)生了根本性
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等各項工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理。依照各級知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范，吉林煙草工業(yè)公司持續(xù)優(yōu)化管理流程，完善自身知識產(chǎn)權(quán)管理制度，自2005年以來持續(xù)被吉林省工業(yè)和信息化廳認(rèn)定
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，方富光一直通過看各類醫(yī)學(xué)書籍自學(xué)醫(yī)學(xué)知識，夢想著成為一名治病救人的醫(yī)生。2005年“久病成醫(yī)”的方富光考取了藥士資格證書，同年還參加了縣衛(wèi)生局組織的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)
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和攝不破不立 曉喻新生2005年，方鈞和從昆明理工大學(xué)畢業(yè)后，順利考進(jìn)某電力公司工作，成為一名水電人。經(jīng)過多年的辛勤耕耘，他在工作上取得一定成績
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40.5萬箱，實現(xiàn)銷售收入11億元，實現(xiàn)稅利6.3億元。2005年，寶雞卷煙廠卷煙產(chǎn)量62.25萬箱，實現(xiàn)銷售收入32.15億元，實現(xiàn)
