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，煙葉站站長、部門科室負責人負責500畝以上、各部門副職負責400畝以上、各點長負責300以上畝、職工負責200畝以上揭膜提溝培土示范，以典型引路，示范帶頭。各
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的典型案例。同時要求昆明市局（公司）在下步工作中繼續(xù)堅持以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以全面推進“卷煙上水平”為主要任務，
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顯示出零售戶的經(jīng)營水平，從而彰顯煙草的商業(yè)服務品牌。
三、定期選取典型客戶向其他客戶“傳經(jīng)送寶”，開展借鑒與參觀“終端精品店”活動，加強零售客戶在終端陳列方面
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零售戶宣傳煙草專賣法律法規(guī)，以及對違法經(jīng)營行為的舉報途徑和舉報獎勵政策，通報典型違法案例，引導其增強守法規(guī)范經(jīng)營和參與打假意識。同時，定期組織召開
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，廣泛宣傳“抓規(guī)范、促質(zhì)量”煙葉上水平活動，大力宣傳典型做法、經(jīng)驗，增強煙農(nóng)規(guī)范化、標準化生產(chǎn)理念。乾縣分公司制定的活動考核辦法，內(nèi)容細致具體，
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，會議強調(diào)，當前全市行業(yè)法制建設工作仍然存在一定的不足。主要表現(xiàn)在普法工作開展不平衡、員工守法用法及依法辦事的能力有待提高、督促檢查落實不夠、對典型的培植和推廣力度不夠以及部分
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，廣泛宣傳國、省、市局（公司）對安全生產(chǎn)的一系列方針、法規(guī)和政策。抓住正反兩方面的典型，以案說事、以案說法，營造濃厚的安全氛圍
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宣傳國、省、市局（公司）對安全生產(chǎn)的一系列方針、法規(guī)和政策。抓住正反兩方面的典型，以案說事、以案說法，營造濃厚的安全氛圍，使全體員工
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;形成合力。四要在煙站內(nèi)部加強經(jīng)驗交流，樹立典型，弘揚正氣。五要把教育活動的成效體現(xiàn)在本職崗位上，提升工作質(zhì)量和工作效率。六要加強團結(jié)協(xié)作，提高
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;增強廣大干部職工的感恩、敬業(yè)、責任意識，不斷鞏固和擴大優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動和創(chuàng)建成果。
整個活動主題鮮明、氣氛熱烈，通過宣揚身邊可望可及、可敬可學的先進典型
