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,選拔6名青年骨干組建“數(shù)字尖兵”團隊,收集專賣執(zhí)法工作中的痛點與難點,邀請公安專家開展專題培訓(xùn)4期;積極推進執(zhí)法裝備智能化升級,首批配備
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的青年志愿者還化身“網(wǎng)絡(luò)主播”,聯(lián)合郵政公司在惠民服務(wù)中心、石榴園里架起設(shè)備,開展“同心播好活·石榴甜萬家”等主題直播活動。通過現(xiàn)場試吃、工藝展示、文化講解等方式
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詮釋責任,以厚德樂業(yè)書寫擔當。與設(shè)備較勁的有為青年“心有繁星,沐光而行。凡心所向,素履以往?!边@句話,是耿昌樂職業(yè)生涯的生動注腳。2011年
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,讓返鄉(xiāng)青年找到舞臺,用最質(zhì)樸的方式書寫著鄉(xiāng)村振興的新故事。扎根實體,織就城鄉(xiāng)風味長卷(圖為“香草美人”店內(nèi)龍舟模型)推開“香草美人
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青年員工從美學角度談系統(tǒng)功能設(shè)計……這種“用身邊人講身邊事,用實戰(zhàn)經(jīng)驗教實用技能”的方式,不僅讓技術(shù)學習少了距離感,更讓員工在交流中打開了思路,
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屬性。至今我仍覺不可思議,當初我只是個愛刷小說、性格毛躁的青年,打工之余在小叔父開的小店幫忙,結(jié)識了常來訂購長城雪茄、戴眼鏡的波哥。幾次往來熟絡(luò)后
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。言傳身教 傾囊相授“大家別急著上手,先仔細觀察,一個月后咱們再交流感受?!弊鳛槎嗝?em class="term">青年維修工的師傅,陶圣鈺摸索出了一套獨特且高效的教學方法。不同于傳統(tǒng)的“邊干邊教
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停工:切片機巨大的刀架因固定架變形卡死,兩塊刀片死死咬住生產(chǎn)線?!皼]有備用零件,廠家過來維修至少要7天?!?em class="term">青年員工文政向何東生打去電話,聲音里滿
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付出,他有了許多人都羨慕的“好運”,他的生意越做越大,他本人也被選為薛城區(qū)政協(xié)委員、工商聯(lián)常務(wù)委員、青年企業(yè)家商會監(jiān)事長等。圖為杜帥以棗莊市薛城區(qū)政協(xié)委員身份
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標桿:與科大訊飛中國科學技術(shù)大學等企業(yè)院校對接,探索產(chǎn)學研戰(zhàn)略合作新模式;實施青年科技托舉人才辦法,成立“兩院”平臺,試行活水機制