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中的額問(wèn)題難題，贏得了大家的信任和滿意?！崩顚W(xué)輝說(shuō)，自從運(yùn)用了這個(gè)方法了，和客戶溝通起來(lái)更加輕松了，工作質(zhì)量和水平也得到提升。
張柏松的店鋪
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平均水平2個(gè)百分點(diǎn)。
敬業(yè)奉獻(xiàn) 爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
2014年，該分公司按照上級(jí)部署，在在全體干部職工開(kāi)展了以“感恩、敬業(yè)、守正、上進(jìn)、幸?！睘闃?biāo)準(zhǔn)要求的“優(yōu)秀員工”爭(zhēng)創(chuàng)
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機(jī)臺(tái)操作工，將自己總結(jié)的操作技巧與操作工進(jìn)行交流，使機(jī)臺(tái)人員的設(shè)備操作水平不斷得到提高；如果是設(shè)備的問(wèn)題，他針對(duì)性地進(jìn)行維修，直到
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自然環(huán)境，以生態(tài)煙葉標(biāo)準(zhǔn)體系為核心，以生產(chǎn)組織方式創(chuàng)新為重點(diǎn)，以標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)為抓手，以基礎(chǔ)管理上水平為突破，打造精致品質(zhì)，
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行業(yè)序列。三是公司業(yè)務(wù)的變與公司服務(wù)的不變。在由成本中心向利潤(rùn)中心過(guò)渡過(guò)程中，物流公司將不斷提升主業(yè)服務(wù)水平。四是公司定位的變與公司使命的不變。堅(jiān)持與零售客戶共贏，努力創(chuàng)造
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;為煙葉豐產(chǎn)豐收奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。當(dāng)年，該縣收購(gòu)煙葉達(dá)到了歷史最高水平的32.9萬(wàn)擔(dān)，產(chǎn)值突破了3億元大關(guān)，達(dá)到了3.42億元。
2012年6月24日是個(gè)
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番了一倍，這都是局長(zhǎng)上灶帶來(lái)的人氣。
“職工灶辦的好不好，是衡量一個(gè)單位文明程度和企業(yè)文化水平的重要體現(xiàn)。我們這屆班子一定要重視職工生活，為職工
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;同比增加701.5件，兩者相比整體增長(zhǎng)60.7件，保持正常水平。低焦油卷煙新品廬山（金圣）增長(zhǎng)108.3件，白沙（紅
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，眾多雪茄愛(ài)好者及資深雪茄客齊聚長(zhǎng)城雪茄廠，與“浩月長(zhǎng)春”四大國(guó)手及其嫡傳弟子共同見(jiàn)證一場(chǎng)高水平的雪茄配方大賽?！ ∵x手們聞香識(shí)“茄”，通過(guò)對(duì)氣味的敏感程度來(lái)辨別雪茄
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;煙草產(chǎn)業(yè)既沒(méi)有不變，也沒(méi)有過(guò)時(shí)，而是始終在積極吸收各種先進(jìn)因素，以克服自身的過(guò)時(shí)因素。 第一，煙草產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)力水平不斷提高。以卷煙機(jī)為例。在過(guò)
